Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
2. 2. 2012 12:28
Když zjišťuju pravděpodobný výdělek, tak musím přihlížet ke všem mzdovým složkám, které by zaměstnanec pravděpodobně dostal, kdyby chodil do práce, tzn. i k případným prémiím a odměnám? Jenže jak to mám vědět, jestli by splnil podmínky přiznání různých prémií a osobních ohodnocení? Nebo se při zjišťování pravděpodobného výdělku přihlíží jen k základní mzdě?