Nedodané doklady oo zaměstnavatele

• Iva11 (neregistrovaný)

  2. 2. 2012 18:15

  Dobrý den,
  
  prosím o radu. Můj zeť měl v r. 2011 2 zaměstnavatele. První pracovní poměr trval od 3. 1. do 31. 3. 2011, od 1. 4 byl v evidenci ÚP a od 16. 5. 2011 navázal nový pracovní poměr, kde je dosud. Ten první zaměstnavatel (malý "podnikatel") mu nedal ani při ukončení pracovního poměru ani po jeho skončení na několik vyžádání potvrzení o zaměstnání (záp. list) a potvrzení pro ÚP, aby mohl uplatnit podporu. Nyní zeť chce požádat současného zaměstnavatele o vyhotovení daňového přiznání a přepočet daně za r. 2011, ale chybí mu potvrzení o příjmech a sražených zálohách od prvního zaměstnavatele (je to hulvát zaměstnavatel, nechá se zapírat apod.). Chceme mu napsat doporučený dopis a požádat o nedoručená potvrzení, popř. pohrozit Inspekcí práce. Totiž zeť nedostal ani podporu v nezam. a nyní by mu vyšel docela slušný přeplatek na dani (kdyby si udělal daňové přiznání), protože od září je na neschopence - prac. úraz.
  Na základě čeho musí vydat zaměstnavatel potvrzení o příjmu - na zhákladě zákona o DPFO? Potvrzení o zam. na základě ZP.
  Prosím, poraďte.
  Děkuiji moc za Vaše názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 2. 2012 18:53

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nedodané doklady oo zaměstnavatele
    Na základě §38j odst.3) Zákona o dani z příjmů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2012 19:29

    Iva11 (neregistrovaný)

    Re: Nedodané doklady oo zaměstnavatele
    Děkujil

    •   Zobrazit celé vlákno