Hlavní navigace

Životní poj. hradí zaměstnavatel POHODA

  • (neregistrovaný) 77.48.180.---

    4. 2. 2012 17:55

    Chtěla jsem se zeptat.
    Zaměstnavatel se dohodl se zaměstnancem, že mu bude měs. hradit 1.000,-Kč na životní pojištění. Zaměstnavatel má písemný souhlas do pojišťovny. Se zaměstnance mít písemný závazek nemusí? A nyní jak to správně účetně nastavit?
    Do mezd zaměstnance to vůbec neuvádět ( určitě to nejde tak, že mu dá do nezdanitelných náhrad 1.000,-, aby si to zaměstnanec uhradil sám a zaměstnavatel si to dá do daň.nákladů ) ?
    Prostě nastavit INT.DOKLAD předpis 527 / 379 a uhradit to ke konci měsíce. Zaměstnanec bude věřit zaměstnavateli, že mu to hradí a jediná kontrola pro něj je to sledovat přímo u pojišťovny!
    Mám pravdu?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).