Poprvé neschopenka za ZAMĚSTNANCE

• MAT* (neregistrovaný)

  5. 2. 2012 16:20

  zaměstnanec donesl neschopenku - Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti Neschopen práce od 23. 1. 2012. k 31. 1. 2012 donesl potvrzení o trvání dočasné pracovní neschopnosti. V pracovní smlouvě má prac. dobu 5 dnů / 8 hod.
  Já jako zaměstnavatel jsem povinen mu platit nemocenskou do 21 dne pracovní neschopnosti tj. soboty neděle neplatím, první tři dny také ne? Počítám správně, že mu vyplácím náhradu mzdy do 27. 2. 2012 ( pokud bude stále nemocný )?
  Dále kdy jsem povinna nejpozději zaslat na OSSZ PŘILOHU K ŽÁDOSTI o nemocenskou a k tomu přikládám IV.díl žádost o nemocenskoé? Potvrzení o trvání pracovní neschopnosti neodesílám?
  A pokud zaměstnanci je ukončena neschopenka a náhradu mzdy už vyplácel stát, jsem také povinný konec neschopenky zaslat na OSSZ?
  Děkuji moc za trpělivost!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 2. 2012 16:51

    

    atreus

    Re: poprvé neschopenka za ZAMĚSTNANCE
    >zaměstnanec donesl neschopenku - Rozhodnutí o dočasné
    >pracovní neschopnosti Neschopen práce od 23. 1. 2012.
    >k 31. 1. 2012 donesl potvrzení o trvání dočasné
    >pracovní neschopnosti. V pracovní smlouvě má prac. dobu 5
    >dnů / 8 hod.
    >Já jako zaměstnavatel jsem povinen mu platit
    >nemocenskou do 21 dne pracovní neschopnosti tj. soboty neděle
    >neplatím, první tři dny také ne? Počítám správně, že mu
    >vyplácím náhradu mzdy do 27. 2. 2012 ( pokud bude
    >stále nemocný )?
    To počítate divně!!
    Od 23. 1. je 21 kal. dnů do 12. 2. 2012. Náhradu mzdy zaplatíte od 4. prac. dne.
    
    >Dále kdy jsem povinna nejpozději zaslat na OSSZ
    >PŘILOHU K ŽÁDOSTI o nemocenskou a k tomu přikládám IV.díl
    >žádost o nemocenskoé? Potvrzení o trvání pracovní
    >neschopnosti neodesílám?
    To vám jistě poradí jiní.
    
    >A pokud zaměstnanci je ukončena neschopenka a náhradu
    >mzdy už vyplácel stát, jsem také povinný konec
    >neschopenky zaslat na OSSZ?
    Ano, jak jinak by poznali, že neschopnost skončila.
    Stát vyplácí nemocenské dávky, ne náhradu mzdy!
    
    >Děkuji moc za trpělivost!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2012 19:01

    MAT* (neregistrovaný)

    Re: poprvé neschopenka za ZAMĚSTNANCE
    >>zaměstnanec donesl neschopenku - Rozhodnutí o
    >>dočasné
    >>pracovní neschopnosti Neschopen práce od 23. 1. 2012.
    >>k 31. 1. 2012 donesl potvrzení o trvání dočasné
    >>pracovní neschopnosti. V pracovní smlouvě má prac.
    >>dobu 5
    >>dnů / 8 hod.
    >>Já jako zaměstnavatel jsem povinen mu platit
    >>nemocenskou do 21 dne pracovní neschopnosti tj. soboty
    >>neděle
    >>neplatím, první tři dny také ne? Počítám správně, že
    >>mu
    >>vyplácím náhradu mzdy do 27. 2. 2012 ( pokud bude
    >>stále nemocný )?
    >To počítate divně!!
    >Od 23. 1. je 21 kal. dnů do 12. 2. 2012. Náhradu mzdy
    >zaplatíte od 4. prac. dne. Ale soboty a neděle se nezapočítávájí v mém případě ?
    >
    >>Dále kdy jsem povinna nejpozději zaslat na OSSZ
    >>PŘILOHU K ŽÁDOSTI o nemocenskou a k tomu přikládám
    >>IV.díl
    >>žádost o nemocenskoé? Potvrzení o trvání pracovní
    >>neschopnosti neodesílám?
    >To vám jistě poradí jiní.
    >
    >>A pokud zaměstnanci je ukončena neschopenka a náhradu
    >>mzdy už vyplácel stát, jsem také povinný konec
    >>neschopenky zaslat na OSSZ?
    >Ano, jak jinak by poznali, že neschopnost skončila.
    >Stát vyplácí nemocenské dávky, ne náhradu mzdy!
    >
    >>Děkuji moc za trpělivost!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2012 21:43

    

    atreus

    Re: poprvé neschopenka za ZAMĚSTNANCE
    Neschopen práce od 23. 1. 2012.
    >>Od 23. 1. je 21 kal. dnů do 12. 2. 2012. Náhradu mzdy
    >>zaplatíte od 4. prac. dne. Ale soboty a neděle se
    >>nezapočítávájí v mém případě ?
    Do čeho se nezapočítávají?? Do kalendářních dnů??
    
    Prostě během prvních 21 kalendářních dnů zaplatíte náhradu mzdy za všechny směny, které měl odpracovat, kromě prvních tří směn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 2. 2012 15:26

    MAT* (neregistrovaný)

    Re: poprvé neschopenka za ZAMĚSTNANCE
    nezapočítávají do dnů proplacení? Prostě ty soboty a nedělě z 21 dnů nebudu proplácet, když má pracovní dobu 5 dnů prac. / 8 hodin

    •   Zobrazit celé vlákno