Ukončení rod.dov.-jiné zaměst-p.Jasná

• sa. (neregistrovaný)

  6. 2. 2012 10:07

  dobrý den, prosím o kontrolu, naše zaměstnankyně na rod.dovolené do konce roku(dítě 3 roky) volala, že od září má už jinou práci u jiného zaměstnavatele , pro nás znamená, ukončit klasicky k 31.8.2012 + odhlášky z poj, a ossz,
  je to tak v pořádku?
  děkuji
  sa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2012 10:42

    jasná (neregistrovaný)

    Re: ukončení rod.dov.-jiné zaměst-p.Jasn
    Zaměstnankyně musí podat výpověď nebo se dohodnout se zaměstnavatelem na ukončení prac. poměru dohodou k určitému datu. Vy ji výpověď nedávejte, museli by jste ji vyplatit odstupné.
    Na SP a ZP provedete klasicky odhlášky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2012 10:48

    jasná (neregistrovaný)

    Re: ukončení rod.dov.-jiné zaměst-p.Jasn
    Teď se dívám, že bude u vás zřejmě čerpat rodič. dovolenou až do konce roku. V době rodičovské nesmíte dát výpověď, tak každopádně musí dát výpověď ona nebo jak jsem psala, musí se domluvit na ukonšení PP dohodou. Nezapomeňte vystavit po ukončení prac. poměru ELDP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2012 10:44

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: ukončení rod.dov.-jiné zaměst-p.Jasn
    Nejdřív by to chtělo od ní výpověď, nebo dohodu o ukončení PP. Sami ukončit nemůžete.