Re: Nárok na odstupné
Pokud jde o přechod práv a povinností, žádné nové smlouvy nebudou a ani nárok na odstupné. Pokud nebudete chtít k nové firmě přejít, budete muset ukončit pracovní poměr vy, samozřejmě bez nároku na odstupné.
Re: Nárok na odstupné
nenechte se zmást, pokud společník s.r.o. prodá firmu jinému, tak se to zaměstnanců nijak netýká, firma funguje dále, pr.smlouvy a další prac.práv. dokumenty platí nadále, pouze dle § 37 musíte dostat pís. informaci o změně stat. orgánu, který jedná jménem zam-tele nebo o jiné podstatné informaci, která je obsahem PP.
Takže o odstupném v souvislosti s prodejem firmy nemůže být řeč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
6. 2. 2012 22:09
Dobrý den, majitelka firmy (s.r.o.) nám zaměstnancům (6 lidí) oznámila prodej této firmy novým majitelům (v průběhu cca 2 měsíců). Chtěla jsem se zeptat, zda tímto vzniká, a za jakých podmínek, nárok na odstupné. Smlouva je např. uzavřená se stávajícími majiteli na dobu určitou (konec srpna). Děkuji za odpověď.