Dobrý den, zaměstnankyně musela na jednání na přestupkovou komisi na městs.úřad a její vedoucí ji dala propustku jako k lékaři. Má na potvrzení od MÚ že se zúčatnila jednání v době od 9,30 do 11 hodin. A Jinak v práci ten den vůbec nebyla. Platit ji to nebudu, ale neměla si vzít radši dovolenou, když nebyla v práci.Jak byste to řešily vy?
Re: propustka
Nejedná se o žáden druh překážky s náhradou mzdy, propustka k lékaři byla poskytnuta nesprávně. Zaměstnankyně si musí hodiny nadpracovat, vzít si dovolenou nebo neplacené volno.
7. 2. 2012 7:00
Dobrý den, zaměstnankyně musela na jednání na přestupkovou komisi na městs.úřad a její vedoucí ji dala propustku jako k lékaři. Má na potvrzení od MÚ že se zúčatnila jednání v době od 9,30 do 11 hodin. A Jinak v práci ten den vůbec nebyla. Platit ji to nebudu, ale neměla si vzít radši dovolenou, když nebyla v práci.Jak byste to řešily vy?