Krácení stravného v roce 2012

• adam (neregistrovaný)

  7. 2. 2012 9:47

  zaměstnanec obdržel jedno jídlo zdarma. dle § 163 je uvedeno, že zaměstnanci náleží stravné snížené za každé bezplatné jídlo až o hodnotu 70% stravného, trvá-li pracovní cesta 5-12 hodin.
  Pokud zaměstnavatel bude stravné v tomto případě krátit jen o hodnotu třeba
  20% nebo vůbec nebude krátit, musí se rozdíl mezi 70% a % určenými zaměstnavatelem nějak dodaňovat či odvádět sociální zdravotní pojištění ?
  
  adam

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 2. 2012 9:53

    jb (neregistrovaný)

    Re: krácení stravného v roce 2012
    ano