Re: Dovolená po MD
Nemám po ruce kalendáře ale:
rok 2009 - nepíšete co bylo do 17.8., takže předpokládám pokud nebyla nemocná víc jak 100 dní, tak nárok bez krácení tj. 20 nebo 25 dnů, nepíšete kolik máte.
rok 2010 - do 28.2.není víc jak 60 dní, takže nárok pouze za odpracované dny, tj. 1/12 za každých 21 odprac. dní. Taky nepíšete, zda čerpala nebo ne po skončení MD.
rok 2011 - celoroční nárok pokrácený o zameškané dny do 2.8., za prvních 100 dní o 1/12 a každých dalších 21 dní o další 1/12.
rok 2012 - zatím 1/12 za odprac. dny, nevím, zda bude čerpat nárok ihned po MD, ale myslím, že ani tak by to 60 dní nedalo.
Re: Dovolená po MD
Omlouvám se nenapsala jsem nárok 25 dní a do 17.8. byla na RD a za výše uvedené dny žádnou dovolenou nečerpala ,ale za předchozí RD řádnou dovolenou již vyčerpala.
Re: Dovolená po MD
>>>>Moc prosím o kontrolu nároku na dovolenou:
>>>>1/ MD 17.8.2009-28.2.2010 - nárok 23 dnů
>>>>2/MD 2.8.2011-13.2.2012 -2011 nárok 19 dnů
>>>> -2012 zatím 1
>>>>den+ zvýšení o čerpanou dovolenou
>>>>mnohokrát děkuji
>>>Mezi tím byla zaměstnankyně na RD
>>
>>Nemám po ruce kalendáře ale:
>>
>>rok 2009 - nepíšete co bylo do 17.8., takže
>>předpokládám pokud nebyla nemocná víc jak 100 dní, tak
>>nárok bez
>>krácení tj. 20 nebo 25 dnů, nepíšete kolik máte.
>>rok 2010 - do 28.2.není víc jak 60 dní, takže nárok
>>pouze za odpracované dny, tj. 1/12 za každých 21
>>odprac.
>>dní. Taky nepíšete, zda čerpala nebo ne po skončení
>>MD.
>>rok 2011 - celoroční nárok pokrácený o zameškané dny
>>do 2.8., za prvních 100 dní o 1/12 a každých dalších
>>21
>>dní o další 1/12.
>>rok 2012 - zatím 1/12 za odprac. dny, nevím, zda bude
>>čerpat nárok ihned po MD, ale myslím, že ani tak by
>>to
>>60 dní nedalo.
>Omlouvám se nenapsala jsem nárok 25 dní a do 17.8.
>byla na RD a za výše uvedené dny žádnou dovolenou
>nečerpala ,ale za předchozí MD řádnou dovolenou již
>vyčerpala.
Re: Dovolená po MD
Takže platí, co jsem napsala pro rok 2011 - krácený nárok o zameškané dny do 2.8. a za rok 2012 podle toho jestli si požádá o čerpání ihned po MD - nemám ten kalendář, tak to přesně nespočítám , zda MD do 13.2. + dovolená z roku 2011 dá dohromady víc jak 60 dní, pak by za rok 2012 vznikl celoroční nárok, nekrácený, pokud nedá , tak jen za odpracované dny.
Re: Dovolená po MD
No jestliže čerpala dovolenou po té první MD, tak za rok 2011 + 2012 by rozhodně nemohla mít tolik dní. Jestliže je po té první MD nečerpala, tak stejně ta dovolená už propadla, takže nárok má pouze za rok 2011 - ten je určitě krácený, protože do 2.8. zameškala tou RD, která není výkonem práce víc jak 151 dní, takže krácení o 3/12, tj. 6 dní, nebo 6,5 dne, podle toho jak máte nastavené zaokrouhlování, takže nárok i 19 dní a za rok 2012 je to do 13.2. 31 odprac. dní + 19 dní z roku 2011 , což je celkem 50 dní, takže nárok na 2/12, takže 4 dny.
Čili k čerpání má 19 dní z roku 2011 + 4 dny za rok 2012, celkem tedy 23 dní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 2. 2012 16:37
Moc prosím o kontrolu nároku na dovolenou:
1/ MD 17.8.2009-28.2.2010 - nárok 23 dnů
2/MD 2.8.2011-13.2.2012 -2011 nárok 19 dnů
-2012 zatím 1 den+ zvýšení o čerpanou dovolenou
mnohokrát děkuji