Uknočení PP

• bm (neregistrovaný)

  8. 2. 2012 10:07

  V měsíci dubnu nastupuje zaměstnance do starobního důchodu (důchod má přiznán od 21.4.2012)- dál pracovat nebude. Jak nejlépe ukončit PP a co všechno musí udělat zaměstnavatel - odhlášení ze SP a ZP a co dál ????

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 2. 2012 10:33

    Lenka21 (neregistrovaný)

    Re: Uknočení PP
    Úplně stejně jako s ostatními..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2012 11:04

    bm (neregistrovaný)

    Re: Uknočení PP
    To budeme muset ale vyplatit odstupné když dáme výpověď???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2012 11:08

    all (neregistrovaný)

    Re: Uknočení PP
    Máte to celé popletené. Pracovní poměr potřebuje ukončit zaměstnanec, nikoliv vy. Takže on musí požádat o ukončení PP dohodou, s čímž zaměstnavatel není povinen souhlasit, potom by musel dát výpověď on a po dobu výpovědní doby ještě pracovat. Takže žádné odstupné vyplácet nebudete, protože vy nemáte žádný zákonný důvod pro to, abyste mu dávali výpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 2. 2012 14:37

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Uknočení PP
    Otázka je, co bylo myšleno tím "dál pracovat nebude".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 2. 2012 15:25

    Martha (neregistrovaný)

    Re: Uknočení PP
    Ano, pokud dáte výpověď z důvodů, u nichž náleží odstupné, tak ano.

    •   Zobrazit celé vlákno