Dividendy nebo odměna za praci ?
-
-
Re: dividendy nebo odměna za praci ?
Při zisku 400.000 je skutečně lepší výplata dividend (víc Vám zbyde). Ušetřit na daních se skutečně prostřednictvím mimořádné odměny dá, ale ten mezník je někde kolem 4 milionů hrubého zisku. Nad tuto částku je výhodnější vyplatit si odměnu a zdanit ji jako klasickou mzdu včetně pojistného placeného firmou. V tom případě se pozitivně uplatní tzv strop na sociální a zdravotní pojištění, při jehož dosažení se již pojistné neplatí a tato část mzdy se daní pouze 15% (zatím).
A mimochodem - nejedná se o žádné okrádání státu, jak často vykřikují levicové poslanci. Jde prostě v rámci zákona jen o výběr z několika legálních možností. -
petr.smo (neregistrovaný)
Re: dividendy nebo odměna za praci ?
Takže se mi to opravdu asi nevyplati a ty dividendy tedy pani učetní schválím. Tím tedy chápu dobře to zdaní firma 19% a já 15% na nějáké té srážkové daně ( to jsem si našel v podobné diskusi).Děkuji za radu, ale přítel to tedy nedělá dobře, jelikož on takové zisky také nemá :) Ten strom je roční záležitost nebo jednorázová ( je to jen překročení částky mzdy v jednom měsíci ? ) -
JirkaZ (neregistrovaný)
Re: dividendy nebo odměna za praci ?
Pokud ty peníze budete zpátky vkládat do firmy, zdá se mi skoro zbytečné platit 15% daň z dividend. Nebylo by lepší ty peníze nechat ve firmě a zdanit až v situaci, kdy je budete skutečně chtít pro svoji osobní potřebu ? -
Hanah (neregistrovaný)
Re: dividendy nebo odměna za praci ?
Jde o to zda potřebujete výdělek pro důchodové pojištění. Pak by bylo dobré si udělat mzdu a měsíčně si ji vyplácet. Pokud nepotřebujete být důchodově pojištěn je lepší nechat si vyplatit
podíl na zisku s.r.o.Příklad:
odměna jako mzda 300000,- podíl na zisku 368000,-
SP a ZP 34% s.r.o 102000,- daň PO 19% 70000,-
ke zdanění 402000,- zisk 298000,-
da FO 60300,- srážk.daň 15% 44700,-
sleva poplatníka 24840,- čistá částka 253300,-
tedy 300000,-
mínus daň 60300,-
mínus SPa ZP placené zaměstncem
11% 33300,-
sleva na dani +24840,-
čistá mzda 231540,-
Tak jak jste udal zisk a zamýšlenou odměnu je rozdíl celkem malý asi 22 tis. Kč rozdíl. Počítala jsem to v rychlosti tak doufám, že tam není velká chyba. -
petrsmol (neregistrovaný)
Re: dividendy nebo odměna za praci ?
>>>služby. Zjistil jsem že budu mít zisk cca 400tis CZK.
>>>Učetni udělala daně a řika že daň je cca 70 tis.
>>>Nabídla mi výplatu dividend. Kamarád má něco podobné
>>>a
>>>vyplácí si mimořádnou odměnu a tím prý ušetří a
>>>snižuje
>>>ten zisk.Nerozumím tomu a chci se jen zeptat co je
>>>lepší, vyplatit si těch 400tis jako dividendu ( což
>>>stejně
>>>nakonec zase dám jako vklad do firmy, aby tam byly
>>>momentálně k dispozici prostředky )nebo do mzdy si
>>>dat
>>>mimořádnou odměnu cca 300 tis. To mi ale zvýši platbu
>>>socialnio a zdravotniho ne?Nevím co je výhodnější a
o potřebné prostředky a zároveň
>>>nechci
>>>okrádat stát. Prosím o radu, jaké jsou možnosti?
>>Jde o to zda potřebujete výdělek pro důchodové
>>pojištění. Pak by bylo dobré si udělat mzdu a měsíčně
>>si ji
>>vyplácet. Pokud nepotřebujete být důchodově pojištěn
>>je
>>lepší nechat si vyplatit
>>podíl na zisku s.r.o.Příklad:
>>odměna jako mzda 300000,- podíl na zisku
>>368000,-
>>SP a ZP 34% s.r.o 102000,- daň PO 19%
>>70000,-
>>ke zdanění 402000,- zisk
>>
>> 298000,-
>>da FO 60300,- srážk.daň 15%
>>
>>44700,-
>>sleva poplatníka 24840,- čistá částka
>>
>>253300,-
>>tedy 300000,-
>>mínus daň 60300,-
>>mínus SPa ZP placené zaměstncem
>>11% 33300,-
>>sleva na dani +24840,-
>>čistá mzda 231540,-
>>Tak jak jste udal zisk a zamýšlenou odměnu je rozdíl
>>celkem malý asi 22 tis. Kč rozdíl. Počítala jsem to v
>>rychlosti tak doufám, že tam není velká chyba.
>
>Děkuji za vyčerpávající vzorec. To bych asi nedal
>dohromady, ale vysvětlila jte to úžasně, jen nevím proč
>pro mzu počítáte 300 tis a pro dividendy 368 tis.Můžu se
>ještě zeptat na tento dětail :) ?Děkuji
joj asi to už chápu to je častka před těma 19 % jen zaokrouhlená -
Hanah (neregistrovaný)
Re: dividendy nebo odměna za praci ?
>>>>služby. Zjistil jsem že budu mít zisk cca 400tis CZK.
>>>>Učetni udělala daně a řika že daň je cca 70 tis.
>>>>Nabídla mi výplatu dividend. Kamarád má něco podobné
>>>>a
>>>>vyplácí si mimořádnou odměnu a tím prý ušetří a
>>>>snižuje
>>>>ten zisk.Nerozumím tomu a chci se jen zeptat co je
>>>>lepší, vyplatit si těch 400tis jako dividendu ( což
>>>>stejně
>>>>nakonec zase dám jako vklad do firmy, aby tam byly
>>>>momentálně k dispozici prostředky )nebo do mzdy si
>>>>dat
>>>>mimořádnou odměnu cca 300 tis. To mi ale zvýši platbu
>>>>socialnio a zdravotniho ne?Nevím co je výhodnější a
>o potřebné prostředky a zároveň
>>>>nechci
>>>>okrádat stát. Prosím o radu, jaké jsou možnosti?
>>>Jde o to zda potřebujete výdělek pro důchodové
>>>pojištění. Pak by bylo dobré si udělat mzdu a měsíčně
>>>si ji
>>>vyplácet. Pokud nepotřebujete být důchodově pojištěn
>>>je
>>>lepší nechat si vyplatit
>>>podíl na zisku s.r.o.Příklad:
>>>odměna jako mzda 300000,- podíl na zisku
>>>368000,-
>>>SP a ZP 34% s.r.o 102000,- daň PO 19%
>>>70000,-
>>>ke zdanění 402000,- zisk
>>>
>>> 298000,-
>>>da FO 60300,- srážk.daň 15%
>>>
>>>44700,-
>>>sleva poplatníka 24840,- čistá částka
>>>
>>>253300,-
>>>tedy 300000,-
>>>mínus daň 60300,-
>>>mínus SPa ZP placené zaměstncem
>>>11% 33300,-
>>>sleva na dani +24840,-
>>>čistá mzda 231540,-
>>>Tak jak jste udal zisk a zamýšlenou odměnu je rozdíl
>>>celkem malý asi 22 tis. Kč rozdíl. Počítala jsem to v
>>>rychlosti tak doufám, že tam není velká chyba.
>>
>>Děkuji za vyčerpávající vzorec. To bych asi nedal
>>dohromady, ale vysvětlila jte to úžasně, jen nevím
>>proč
>>pro mzu počítáte 300 tis a pro dividendy 368 tis.Můžu
>>se
>>ještě zeptat na tento dětail :) ?Děkuji
>joj asi to už chápu to je častka před těma 19 % jen
>zaokrouhlená -
Hanah (neregistrovaný)
Re: dividendy nebo odměna za praci ?
>>>>>Učetni udělala daně a řika že daň je cca 70 tis.
>>>>>Nabídla mi výplatu dividend. Kamarád má něco podobné
>>>>>a
>>>>>vyplácí si mimořádnou odměnu a tím prý ušetří a
>>>>>snižuje
>>>>>ten zisk.Nerozumím tomu a chci se jen zeptat co je
>>>>>lepší, vyplatit si těch 400tis jako dividendu ( což
>>>>>stejně
>>>>>nakonec zase dám jako vklad do firmy, aby tam byly
>>>>>momentálně k dispozici prostředky )nebo do mzdy si
>>>>>dat
>>>>>mimořádnou odměnu cca 300 tis. To mi ale zvýši platbu
>>>>>socialnio a zdravotniho ne?Nevím co je výhodnější a
>>o potřebné prostředky a zároveň
>>>>>nechci
>>>>>okrádat stát. Prosím o radu, jaké jsou možnosti?
>>>>Jde o to zda potřebujete výdělek pro důchodové
>>>>pojištění. Pak by bylo dobré si udělat mzdu a měsíčně
>>>>si ji
>>>>vyplácet. Pokud nepotřebujete být důchodově pojištěn
>>>>je
>>>>lepší nechat si vyplatit
>>>>podíl na zisku s.r.o.Příklad:
>>>>odměna jako mzda 300000,- podíl na zisku
>>>>368000,-
>>>>SP a ZP 34% s.r.o 102000,- daň PO 19%
>>>>70000,-
>>>>ke zdanění 402000,- zisk
>>>>
>>>> 298000,-
>>>>da FO 60300,- srážk.daň 15%
>>>>
>>>>44700,-
>>>>sleva poplatníka 24840,- čistá částka
>>>>
>>>>253300,-
>>>>tedy 300000,-
>>>>mínus daň 60300,-
>>>>mínus SPa ZP placené zaměstncem
>>>>11% 33300,-
>>>>sleva na dani +24840,-
>>>>čistá mzda 231540,-
>>>>Tak jak jste udal zisk a zamýšlenou odměnu je rozdíl
>>>>celkem malý asi 22 tis. Kč rozdíl. Počítala jsem to v
>>>>rychlosti tak doufám, že tam není velká chyba.
>>>
>>>Děkuji za vyčerpávající vzorec. To bych asi nedal
>>>dohromady, ale vysvětlila jte to úžasně, jen nevím
>>>proč
>>>pro mzu počítáte 300 tis a pro dividendy 368 tis.Můžu
>>>se
>>>ještě zeptat na tento dětail :) ?Děkuji
>>joj asi to už chápu to je častka před těma 19 % jen
>>zaokrouhlená ano
-
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 2. 2012 12:30
potřebuji poradit. Založil jsem si s.r.o. jelikož na služby. Zjistil jsem že budu mít zisk cca 400tis CZK. Učetni udělala daně a řika že daň je cca 70 tis. Nabídla mi výplatu dividend. Kamarád má něco podobné a vyplácí si mimořádnou odměnu a tím prý ušetří a snižuje ten zisk.Nerozumím tomu a chci se jen zeptat co je lepší, vyplatit si těch 400tis jako dividendu ( což stejně nakonec zase dám jako vklad do firmy, aby tam byly momentálně k dispozici prostředky )nebo do mzdy si dat mimořádnou odměnu cca 300 tis. To mi ale zvýši platbu socialnio a zdravotniho ne?Nevím co je výhodnější a účetní není moc sdílná. Ma jen jedno řešení a já nechci firmu připravovat o potřebné prostředky a zároveň nechci okrádat stát. Prosím o radu, jaké jsou možnosti?