Ohlašovací povinnost

• kala (neregistrovaný)

  8. 2. 2012 22:58

  dobrý pozdní večer,
  
  můžete mi , prosím, poradit zda mám jako mzdová úč. nějakou ohlašovací povinnost vůči např. sociálce při zaměstnávání starobního důchoce
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 2. 2012 0:00

    Zdenka01 (neregistrovaný)

    Re: ohlašovací povinnost
    Sjednání pracovněprávního vztahu na dobu určitou, nejvýše na dobu jednoho roku, není od 1. 1. 2010 podmínkou nároku na výplatu starobního důchodu u osoby, která již dosáhla důchodového věku (zákon č. 306/2008 Sb. novelizoval ust. § 37 odst. 1 zákona o důchodovém pojištění). Sjednání pracovněprávního vztahu na dobu neurčitou popř. na dobu určitou tedy u těchto osob není od 1. 1. 2010 skutečností rozhodnou pro nárok na dávku nebo její výplatu a zaměstnavatel tedy nemá nadále povinnost hlásit tuto skutečnost plátci důchodu. Ohlašovací povinnost zaměstnavatele ve smyslu ust. § 41 odst. 1 zákona č. 582/1991 Sb. se tedy od roku 2010 týká prakticky výlučně jeho zaměstnanců, kteří jsou poživateli předčasných starobních důchodů a kteří vykonávají výdělečnou činnost zakládající účast na pojištění v období do dosažení důchodového věku. Pozn. Právní předpisy výslovně nestanoví povinnost zaměstnance z vlastní iniciativy podávat zaměstnavateli informaci o tom, že si podal žádost o přiznání starobního důchodu, a v důsledku výše uvedené novelizace nebude mít ani zájem o změnu trvání pracovněprávního vztahu na dobu určitou. V praxi tedy vzniká otázka, jak se zaměstnavatel pro účely plnění svojí evidenční povinnosti (ve smyslu ust. § 37 odst. 1 písm. g) zákona č. 582/1991 Sb.) dozví, že jeho zaměstnanec je poživatelem starobního důchodu. Tuto skutečnost je zaměstnanec povinen sdělit zaměstnavateli na jeho výzvu (ust. § 51 odst. 2 zákona č. 582/1991 Sb). Informaci o tom, že zaměstnanec zahájil řízení o přiznání důchodu, získá zaměstnavatel v návaznosti na žádost o vyplnění tiskopisu „Potvrzení podle § 83 zákona č. 582/1991 Sb.“, se kterou se něj vždy obrátí příslušný orgán sociálního zabezpečení poté, co s jeho zaměstnancem sepíše žádost o důchod; tímto je zaměstnavateli signalizováno, aby zaměstnance vyzval ke splnění povinnosti ve smyslu ust. § 51 odst. 2 zákona č. 582/1991 Sb.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2012 0:40

    kala (neregistrovaný)

    Re: ohlašovací povinnost
    moc děkuji a dobrou noc

    •   Zobrazit celé vlákno