Nový zaměstnanec Slovák

• Janka* (neregistrovaný)

  9. 2. 2012 19:06

  prosím o radu, máme nového pracovníka, Slováka, trvale žije v ČR, ve slovenském OP má adresu pobytu v ČR, do dotazníku mi napsal jinou adresu v ČR, nevím, co napsat do pracovní smlouvy, adresu současného pobytu z dotazníku? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 2. 2012 19:29

    ZV1 (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec Slovák
    Do pracovní smlouvy se uvádí místo trvalého bydliště - to co má v občance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2012 19:41

    beta (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec Slovák
    pro info - ohlásíte ho na příslušný úřad práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2012 19:46

    Janka* (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec Slovák
    ano vím děkuji,
    a musí být v pracovní smlouvě bydliště zaměstnance? děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 2. 2012 22:44

    beta (neregistrovaný)

    Re: nový zaměstnanec Slovák
    bydliště z-ce není povinnou náležitostí pracovní smlouvy, my sice bydliště z-ce máme a kdy je narozen, ale jak říkám, povinnou náležitostí prac.smlouvy je datum nástupu do zaměstnání, místo výkonu práce a činnost jakou bude vykonávat.
    Mělo by být zřejmé, že se jedná o toho a toho pracovníka, to splníte i tím, že napíšete datum narození.

    •   Zobrazit celé vlákno