Dovolená - prosím o kontrolu

• K. (neregistrovaný)

  10. 2. 2012 10:34

  Dobrý den, prosím o kontrolu:
  1) zaměstnanec ukončil PP k 31.1.2012, celý leden odpracoval: za leden 2012 má nárok na 1,5 dne dovolené?
  2) zaměstnance ukončil PP k 31.1.2012, 1.1.-16.1. nemoc, 19.1. dovolená. Má nárok na 1,5 dne dovolené?
  3) zaměstnanec nastoupil do práce 1.2.2012, nárok na dovolenou za rok 2012 bude 18,5 dne?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 2. 2012 10:42

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - prosím o kontrolu
    >Dobrý den, prosím o kontrolu:
    >1) zaměstnanec ukončil PP k 31.1.2012, celý leden
    >odpracoval: za leden 2012 má nárok na 1,5 dne dovolené?
    
    ano
    
    >2) zaměstnance ukončil PP k 31.1.2012, 1.1.-16.1.
    >nemoc, 19.1. dovolená. Má nárok na 1,5 dne dovolené?
    
    ne
    
    >3) zaměstnanec nastoupil do práce 1.2.2012, nárok na
    >dovolenou za rok 2012 bude 18,5 dne?
    
    Pokud máte celoroční nárok 20 dní, nebude mít zameškáno víc jak 100 dní a odpracuje víc jak 60 dní, tak ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2012 10:43

    K. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - prosím o kontrolu
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2012 10:46

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - prosím o kontrolu
    >Dobrý den, prosím o kontrolu:
    >1) zaměstnanec ukončil PP k 31.1.2012, celý leden
    >odpracoval: za leden 2012 má nárok na 1,5 dne dovolené?
    ANO.
    >2) zaměstnance ukončil PP k 31.1.2012, 1.1.-16.1.
    >nemoc, 19.1. dovolená. Má nárok na 1,5 dne dovolené?
    NE.
    >3) zaměstnanec nastoupil do práce 1.2.2012, nárok na
    >dovolenou za rok 2012 bude 18,5 dne?
    MOŽNÁ.