Zkrácení pracovní doby

• Holly (neregistrovaný)

  10. 2. 2012 11:15

  Mám dotaz:
  Moji maminu pořád otravuje personalista s tím ať mu podepíše prodloužení sml. na dobu určitou. Což mu odmítá, protože dávno jí platí automatický převod na dobu neurčitou jelikož po skončení platnosti sml. na dobu určitou pracovala dál s vědomím zaměstnavatele.
  No a ten personalista jí vyhrožuje, že pokud nepodepíše ty nové sml. na prodloužení doby určité, tak že ji dá podepsat dodatek ke sml. o zkrácení úvazku z 8 hodin na 4 hodiny.
  Může jí to jen tak dát? já jí říkám, ať to určitě nepodepisuje pokud s tím nebude ona souhlasit. Co jí za to může postihnout? Na základě čeho jí může zkrátit pracovní dobu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 2. 2012 11:42

    

    pája

    Re: zkrácení pracovní doby
    je si vědom toho, že něco potento a zkouší, kolik matka vydrží, změnu PS nemusí podepsat, k tomu ji nikdo nemůřže nutit a pokud by měla mít zkrácenou PD dle ZP, tak jde zase o smluvní ujednání- změna obsahu pracovního poměru, která se m usí udělat dodatkem PS a s tím zase musí ona sopuhlasit, jinak si pan personalista může skočin na banjo.Žádný postih jí nehrozí a pokud by něc o zkoušeli, tak ihned podat stížnost na OIP. Kdyby se něco dělo, vraťte se sem a napište, poradíme, posloužíme, jak s tím odborníkem vydrbat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2012 12:15

    Holly (neregistrovaný)

    Re: zkrácení pracovní doby
    Díky moc, jsem ráda, že moje domněnky byly správné :-) Samozřejmě, že už se pomalu chystá, že tam napíše kdyby zas s něčím prudili.

    •   Zobrazit celé vlákno