Re: částečný úvatek po mateřské dovoelné
Nemáte-li nic ve smlouvě ohledně prac. úvazku,má se za to, že pracujete na plný úvazek. Těch 35 týdně vypadá jako zkrácený, máte tedy o tom mít se zaměstnavatelem nějakou dohodu. Máte-li o tom dohodu, tak platí do té sdoby, dokud se OBA neshodnete na změně.
aměstnavatel by Vám měl umožnit zkrácenou PD , pokud máte malé dítě, ale jen pokud mu to dovolují provozní podmínky. A to se špatně prokazuje.
Re: částečný úvatek po mateřské dovoelné
Jestli se nenapasujete do §241, tak není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 2. 2012 13:53
Dobrý den,
jsem zaměstnána na základě hlavního pracovního poměru na 35 hodin týdně. Nyní pobírám peněžitou pomoc v mateřství, která mi skončí v březnu. Chtěla bych se vrátit do zaměstnání, ale jen na 7 hodin týdně. Musí mi to zaměstnavatel umožnit nebo se musím vrátit na celých 35 hodin týdně?
Předem díky za odpověď.