Ukončení DPP

• Denisa (neregistrovaný)

  13. 2. 2012 18:11

  Dobrý den
  
  Když zaměstnanec měl DPP od 16.1. do 31.3.2011. A obě strany se dohodli ukončit DPP dříve musíme to mít nějak písemně podloženo? POkud to nemáme je to problém při kontrole?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 2. 2012 9:45

    

    pája

    Re: Ukončení DPP
    písemnou dohodu o ukončení DPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2012 13:06

    Denisa (neregistrovaný)

    Re: Ukončení DPP
    A pokud by jsme to neměli písemně podložené tak by to byl problém?
    Zaměstnanec skončil 10.2. a žádnou DPP o ukončení jsme mu nedávali podepisovat jak to teď udělat?
    
    Děkuji za názory.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2012 13:22

    . (neregistrovaný)

    Re: Ukončení DPP
    To máte blbé, může na zaměstnavateli vysoudit celou odměnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 2. 2012 13:32

    Denisa (neregistrovaný)

    Re: Ukončení DPP
    A kde bych to našla v zákoně, že ukončení DPP musí být písemné?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2012 13:51

    Denisa (neregistrovaný)

    Re: Ukončení DPP
    A může ukončení DPP vypadt následovně?
    
    Dohoda o ukončení Dohody o provedení práce
    uzavřená v souladu s § 75 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů
    
    název společnosti: XY
    
    a
    
    Jméno a příjmení: ZY
    
    uzavírají dohodu o ukončení DPP. DPP jmenovaného končí dne .....
    
    
    
    V ......dne ....
    
    
    
    ..............…………………. …………………………
    Zaměstnavatel Zaměstnanec

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2012 14:04

    

    pája

    Re: Ukončení DPP
    ANO, dostačující

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2012 14:18

    Denisa (neregistrovaný)

    Re: Ukončení DPP
    A v zákoníku bych to našla pod jakým paragrafem - moje vedoucí říká že ukončení není potřeba. Tak ji chci odkázat na paragraf.
    Myslím si že když v DPP máme sjednané ukončení 1. dohodou smluvních stran nebo 2. odsotoupením tak ukončení musí být vždy písemné ať je to první nebo druhá bod.
    
    Prosím o názor. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 2. 2012 14:34

    

    pája

    Re: Ukončení DPP
    Vaše vedoucí je jistě inteligentní, vzdělaná a zkušená žena,ale...
    DPP končí uplynutím sjednané doby, nebo splněním popsaného prac. úkolu nebo odpracováním sjednaného rozsahu hodin-tj. ze zákona. Ostatní musí být sjednáno- odstoupení, ukončení, výpově´d atd. Pokud tomu tak není, tak se musíte dohodnout, abyste se nědostali taky třeba do situace, že zam-nec Vás bude popotahovat a vymáhat náhradu za nevyplacneou odměnu při překážce ze strany zam-tele. Pozdravujte vedoucí, třeba umí dobře řídit(trojkolku)

    •   Zobrazit celé vlákno