Špatně vypočteny odvody ze mzdy -

  • (neregistrovaný)

    16. 2. 2012 12:44

    firma špatně vypočetla odvody ze mzdy - odečetla zaměstnankyni odvod za dítě ( 954,- Kč), ačkoliv si to zaměstnankyně nenárokovala ( neuvedla dítě v tzv. růžovém prohlášení).
    Musí zaměstnankyně tuto částku vrátit, nebo může jednat v dobré víře, že je výše vyplacené mzdy správně vypočtena a že za špatně vypočtenou výplatu může firma ? srážka za dítě byla prováděna více než 1 rok.

    ivanka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 2. 2012 12:47

      jarek05 (neregistrovaný)

      Re: špatně vypočteny odvody ze mzdy -
      Odpovědná je účetní - jak mohla nárokovat dítě, které není ??!!!!
      Vše by měla zaplatit účetní
      obyčekný člověk si sám n edokáže mzdu spočítat....

    • 16. 2. 2012 12:49

      M. (neregistrovaný)

      Re: špatně vypočteny odvody ze mzdy -
      Tak to zase pozor, velmi dobře si to umí spočítat a jedině slepý by neviděl daň.zvýhodnění na dítě na výpl.pásce. Ale to není odpověď na dotaz.

    • 16. 2. 2012 12:48

      jaba (neregistrovaný)

      Re: špatně vypočteny odvody ze mzdy -
      Bohužel, zaměstnankyně musí přeplatek vrátit. Divím se, že toto nenahlásila dříve. Je to však chyby účetní, takže je třeba přepočítat všechny výplaty, doodvádět na FÚ a uzavřít s paní dohodu o srážkách a srážet. Můžete použít pro výši srážek postup, jako by šlo o exekuci. Určitě to paní nezaplatí najednou.

    • 16. 2. 2012 12:56

      Renáta (neregistrovaný)

      Re: špatně vypočteny odvody ze mzdy -
      A nebylo loni náhodou daňové zvýhodnění na dítě ve výši Kč 967,--? Souhlasím s tím, že je to chyba MÚ, ale přijala peníze, na které neměla nárok, takže tento přeplatek musí vrátit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).