Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
16. 2. 2012 12:46
Dobrý den,
Dne 2.1.2012jsem nastoupila do práce na dobu neurčitou. V roce 2011 jsem pracovala pouze od ledna do března a od dubna jsem byla vedená na Úřadu práce. Mám práci, při které když otěhotním, nemůžu v ní dále pokračovat. Musela bych jít na nemocenskou. Do kdy musím v roce 2012 pracovat abych měla nárok na mateřskou dovolenou. Četla jsem, že musím být účastněna 270 kalendářních dnů na nemocenském pojištění. To by znamenalo, že musím minimálně do konce září pracovat a pak jít na nemocenskou? pak bych tedy nárok měla? a z čeho se mi vypočátá výše mateřské? Děkuji moc za odpovědi