Hlavní navigace

Nemocenská z DPČ

  • (neregistrovaný)

    17. 2. 2012 10:50

    Jsem těhotná a zaměstnaná na DPČ. Měsíčně mám 15.000,-- hrubého.
    Když budu nemocná, jak se počítá nemocenská z této dohody?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 2. 2012 11:21

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Nemocenská z DPČ
      MUsíte v měsíci, kdy onemocníte dosáhnout vyměřovacího základu ( výše pojištěné odměny) nejméně 2500.-
      Pak budete mít náhradu od 4. dne za plánované směny určených zaměstnavatelem právě protyto účely. Nemocenská stejně jako u prac.poměru ,ale s tím rozdílem, že se do RO se zahrnou i měsíce, kdy nebyl příjem.

    • 17. 2. 2012 15:19

      v (neregistrovaný)

      Re: Nemocenská z DPČ
      >>Jsem těhotná a zaměstnaná na DPČ. Měsíčně mám
      >>15.000,-- hrubého.
      >>Když budu nemocná, jak se počítá nemocenská z této
      >>dohody?
      >>Děkuji
      > MUsíte v měsíci, kdy onemocníte dosáhnout
      >vyměřovacího základu ( výše pojištěné odměny) nejméně 2500.-

      Toto platí, pokud se jedná o zaměstnání malého rozsahu.

      >Pak budete mít náhradu od 4. dne za plánované směny
      >určených zaměstnavatelem právě protyto účely. Nemocenská
      >stejně jako u prac.poměru ,ale s tím rozdílem, že se
      >do RO se zahrnou i měsíce, kdy nebyl příjem.

    • 20. 2. 2012 14:46

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Nemocenská z DPČ
      >>>Jsem těhotná a zaměstnaná na DPČ. Měsíčně mám
      >>>15.000,-- hrubého.
      >>>Když budu nemocná, jak se počítá nemocenská z této
      >>>dohody?
      >>>Děkuji
      >> MUsíte v měsíci, kdy onemocníte dosáhnout
      >>vyměřovacího základu ( výše pojištěné odměny) nejméně
      >>2500.-
      >
      >Toto platí, pokud se jedná o zaměstnání malého
      >rozsahu.
      Ano, ale toto platí U DPČ a to odjakživa, pouze výše VZ byla
      nutná jiná ( 200,400, naposledy 2000, nyní 2500). U DPČ se rovněž posuzuje nárok na nemocenské dávky každý měsíc znovu.




      >>Pak budete mít náhradu od 4. dne za plánované směny
      >>určených zaměstnavatelem právě protyto účely.
      >>Nemocenská
      >>stejně jako u prac.poměru ,ale s tím rozdílem, že se
      >>do RO se zahrnou i měsíce, kdy nebyl příjem.

    • 20. 2. 2012 15:01

      v (neregistrovaný)

      Re: Nemocenská z DPČ
      >>>>Jsem těhotná a zaměstnaná na DPČ. Měsíčně mám
      >>>>15.000,-- hrubého.
      >>>>Když budu nemocná, jak se počítá nemocenská z této
      >>>>dohody?
      >>>>Děkuji
      >>> MUsíte v měsíci, kdy onemocníte dosáhnout
      >>>vyměřovacího základu ( výše pojištěné odměny) nejméně
      >>>2500.-
      >>
      >>Toto platí, pokud se jedná o zaměstnání malého
      >>rozsahu.
      >Ano, ale toto platí U DPČ a to odjakživa, pouze výše
      >VZ byla
      >nutná jiná ( 200,400, naposledy 2000, nyní 2500). U
      >DPČ se rovněž posuzuje nárok na nemocenské dávky každý
      >měsíc znovu.

      Váš názor je zcela mylný. Doporučuji zaměřit Vaši pozornost na § 14 odst. 1 ZNP a tím souvztažně na § 6 až § 10 ZNP.
      >
      >
      >
      >
      >>>Pak budete mít náhradu od 4. dne za plánované směny
      >>>určených zaměstnavatelem právě protyto účely.
      >>>Nemocenská
      >>>stejně jako u prac.poměru ,ale s tím rozdílem, že se
      >>>do RO se zahrnou i měsíce, kdy nebyl příjem.

    • 20. 2. 2012 15:28

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Nemocenská z DPČ
      >>>>>Jsem těhotná a zaměstnaná na DPČ. Měsíčně mám
      >>>>>15.000,-- hrubého.
      >>>>>Když budu nemocná, jak se počítá nemocenská z této
      >>>>>dohody?
      >>>>>Děkuji
      >>>> MUsíte v měsíci, kdy onemocníte dosáhnout
      >>>>vyměřovacího základu ( výše pojištěné odměny) nejméně
      >>>>2500.-
      >>>
      >>>Toto platí, pokud se jedná o zaměstnání malého
      >>>rozsahu.
      >>Ano, ale toto platí U DPČ a to odjakživa, pouze výše
      >>VZ byla
      >>nutná jiná ( 200,400, naposledy 2000, nyní 2500). U
      >>DPČ se rovněž posuzuje nárok na nemocenské dávky
      >>každý
      >>měsíc znovu.
      >
      >Váš názor je zcela mylný. Doporučuji zaměřit Vaši
      >pozornost na § 14 odst. 1 ZNP a tím souvztažně na § 6 až §
      >10 ZNP.
      >>
      Paragraf 14 znám zpaměti - nárok na dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik níroku na dávku byly splněny v době pojištění.
      A ostatní - které uvádíte, se týkají nemocenského pojištění.
      Nejde o můj názor. Spíš o tazatelku,jestli pochopila mou odpověď.
      Souvztažně Vás zdravím :-))
      >>
      >>
      >>
      >>>>Pak budete mít náhradu od 4. dne za plánované směny
      >>>>určených zaměstnavatelem právě protyto účely.
      >>>>Nemocenská
      >>>>stejně jako u prac.poměru ,ale s tím rozdílem, že se
      >>>>do RO se zahrnou i měsíce, kdy nebyl příjem.

    • 20. 2. 2012 15:42

      v (neregistrovaný)

      Re: Nemocenská z DPČ
      >>>>>>Jsem těhotná a zaměstnaná na DPČ. Měsíčně mám
      >>>>>>15.000,-- hrubého.
      >>>>>>Když budu nemocná, jak se počítá nemocenská z této
      >>>>>>dohody?
      >>>>>>Děkuji
      >>>>> MUsíte v měsíci, kdy onemocníte dosáhnout
      >>>>>vyměřovacího základu ( výše pojištěné odměny) nejméně
      >>>>>2500.-
      >>>>
      >>>>Toto platí, pokud se jedná o zaměstnání malého
      >>>>rozsahu.
      >>>Ano, ale toto platí U DPČ a to odjakživa, pouze výše
      >>>VZ byla
      >>>nutná jiná ( 200,400, naposledy 2000, nyní 2500). U
      >>>DPČ se rovněž posuzuje nárok na nemocenské dávky
      >>>každý
      >>>měsíc znovu.
      >>
      >>Váš názor je zcela mylný. Doporučuji zaměřit Vaši
      >>pozornost na § 14 odst. 1 ZNP a tím souvztažně na § 6
      >>až §
      >>10 ZNP.
      >>>
      >Paragraf 14 znám zpaměti - nárok na dávku vzniká,
      >jestliže podmínky pro vznik níroku na dávku byly splněny v
      >době pojištění.
      >A ostatní - které uvádíte, se týkají nemocenského
      >pojištění.

      A právě tyto § určují, kdy je splněna podmínka pojištění.

      >Nejde o můj názor. Spíš o tazatelku,jestli pochopila
      >mou odpověď.
      >Souvztažně Vás zdravím :-))

      Je hezké vidět, že z toho máte legraci. Budu doufat, že tazatelka Vaši odpověď nebrala vážně, protože pokud se nejedná o ZMR, nemusí rozhodného příjmu dosáhnout. Míru zdar

      >>>
      >>>
      >>>
      >>>>>Pak budete mít náhradu od 4. dne za plánované směny
      >>>>>určených zaměstnavatelem právě protyto účely.
      >>>>>Nemocenská
      >>>>>stejně jako u prac.poměru ,ale s tím rozdílem, že se
      >>>>>do RO se zahrnou i měsíce, kdy nebyl příjem.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).