Dohoda o provedení práce

• jiří22 (neregistrovaný)

  17. 2. 2012 11:06

  platí i pro dohody sazba minimální hodinové mzdy? děkuji
  případně prosím odkaz na § děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2012 11:13

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2012 11:15

    Eliška (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    Potřebovala bych vědět, jaká bude minimální hodinová sazba, když bude dohoda na 80 hodin měsíčně. Může být sazba 50,-Kč?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2012 11:17

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    Podle toho, jakou práci bude dělat.Jedná-li se o nejjednodušší činnosti, nejmenší odměna 48,10 Kč/hod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 2. 2012 11:18

    Eliška (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    Jedná se o práci na recepci - recepční. Moc děkuji za radu!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2012 11:25

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    Najdete si v Příloze Nařízení vlády - zadejte si minimální tarify .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2012 13:30

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    nemyslím si, že pro DPP platí tzv. zaručená mzda podle tarifů, musí být dodržena pouze minimální mzda:
    § 77 ZP
    2) Není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak, vztahuje se na práci konanou na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr úprava pro výkon práce v pracovním poměru; to však neplatí, pokud jde o
    h) odměňování (dále jen „odměna z dohody“), s výjimkou minimální mzdy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2012 13:46

    

    pája

    Re: dohoda o provedení práce
    >
    >
    >
    >nemyslím si, že pro DPP platí tzv. zaručená mzda podle
    >tarifů,
    žádné tarify neexistují
    musí být dodržena pouze minimální mzda:
    
    musí být ale hlavně dodržen § 110 ZP!!!!!!!!
    >§ 77 ZP
    >2) Není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak,
    >vztahuje se na práci konanou na základě dohod o pracích
    >konaných mimo pracovní poměr úprava pro výkon práce v
    >pracovním poměru; to však neplatí, pokud jde o
    >h) odměňování (dále jen „odměna z dohody“), s výjimkou
    >minimální mzdy

    •   Zobrazit celé vlákno