Dovolená po rodičovské dovolené
-
-
Bera (neregistrovaný)
Re: Dovolená po rodičovské dovolené
Není jasné z kterého roku je dovolená o které píšete. Je potřeba napsat kdy jste porodila, pak se to dá rozklíčovat. Takhle asi ne.
Jinak dovolená z roku 2010 musí být vybraná do konce roku 2011,
ale vy jste ze školství a to má trochu jiný režim. -
Vlaďka23 (neregistrovaný)
Re: Dovolená po rodičovské dovolené
U nás je to tak, že mateřská dovolená se počítá jako odpracovaný čas, za který náleží poměrná část dovolené, která se na její čerpání vztahuje. Takže první den po skončení mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou si mamka zažádá o poskytnutí čerpání řádné dovolené za ten který konkrétní rok, v němž mateřskou čerpala a dovolená nebo její část se jí proplatí jako by čerpala. Pokud plynule odrodí druhé a další dítě, opět jí v roce, v němž začne čerpat 1/2 roku mateřskou vznikne nárok na řádnou dovolenou. Je třeba žádat hned po skončení mateřské, jinak se ten nárok krátí. Nejsem mzdová, tak se vyjadřuju laicky, ale takhle mi to minulý týden vysvětlila naše mzdovka, když mi volali, jak si má kolegyně vyplnit dovolenku od-do, aby jí to proplatili. -
Tereza111 (neregistrovaný)
Re: Dovolená po rodičovské dovolené
No v zákoně je, že musí zažádat o čerpání dovolené do konce mateřské dovolené a né po skončení mateřské dovolené, to může akorát jakoby nastoupit na dovolenou. Ale já tenkrát nezažádala, tak se dle mého ta dovolená přenesla až do doby skončení rodičáku a já ji opět nestihla celou vyčerpat do konce roku 2011, tak by se mohla převést do roku 2012. když bych měla sepsanou dohodu o převodu. Já ji teda opět nestihnu celou vyčerpat, tak se zase dle mého převede dál a když zažádám, což tentokrát udělám, tak bych ji mohla čerpat po tom 1/2 roce MD. Jen bych potřebovala, aby mi to někdo potvrdil, žejsem si to dobře nastudovala v zákonech. Děkuji -
Re: Dovolená po rodičovské dovolené
>
>
>>>Jinak jsem opět v jiném stavu a na MD nastupuji
>>>26.2.2012 a dovolenou jsem opět nestihla vyčerpat.
>>>Myslím
>>>si, správně, že podle nového ZP z roku 2012 bych měla
>>>nárok ji čerpat na žádost po MD a nebo po skončení
>>>RD,
>>>takže bych o ni nemusela i nadále přijít. Myslím si
>>>to
>>>správně? A nebo jsem o tuto dovolenou z první MD už
>>>přišla? Děkuji za rady a odpovědi.
>No v zákoně je, že musí zažádat o čerpání dovolené do
>konce mateřské dovolené a né po skončení mateřské
>dovolené, to může akorát jakoby nastoupit na dovolenou.
>Ale já tenkrát nezažádala, tak se dle mého ta dovolená
>přenesla až do doby skončení rodičáku a já ji opět
>nestihla celou vyčerpat do konce roku 2011, tak by se
>mohla převést do roku 2012. když bych měla sepsanou dohodu
>o převodu. Já ji teda opět nestihnu celou vyčerpat,
>tak se zase dle mého převede dál a když zažádám, což
>tentokrát udělám, tak bych ji mohla čerpat po tom 1/2
>roce MD. Jen bych potřebovala, aby mi to někdo potvrdil,
>žejsem si to dobře nastudovala v zákonech. Děkuji
Obávám se, že to nebude tak jednoduché.
Doporučuji dotaz opakovat v době, kdy budou přítomni odborníci. -
Re: Dovolená po rodičovské dovolené
Nemáte pravdu.
Dovolenou je třeba čerpat (proplácí se jen při skončení prac, poměru).
A ne "poměrná část dovolené"!
NApř. pokud mateřské dovolená skončí 25. dubna 2012 a zam. požádá o čerpání dovolené od 26. dubna, bude čerpat celou dovolenou z rok 2012 (20 nebo 25 dní) a případnou nevyčerpanou dovolenou za rok 2011. Současně pokud požádá, bude pobírat rodičovský příspěvek.
Pokud nepožádá o čerpání dovolené a bude ji chtít čerpat až po skončení rodičovské dovolené, tak roční nárok se ji zkrátí o cca 5/12.
-
- Zaměstnání cizince a vazba na JMHZ paní Jasná? Poslední názor: 13.4.
- Jednotné měsíční hlášení Poslední názor: 13.4.
- Zaměstnanec žádost o důchod Poslední názor: 13.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 13.4.
- ELDP za rok 2025 Poslední názor: 13.4.
- Odhláška zaměstnance v dubnu 2026 Poslední názor: 13.4.
- Do kdy musí FU poslat peníze? Poslední názor: 13.4.
- JMHZ Poslední názor: 13.4.
- Jednatel na neschopence Poslední názor: 13.4.
- JMHZ Poslední názor: 13.4.
- Vzájemný zápočet - chyba Poslední názor: 13.4.
- Kadeřník OSVČ - pronájem křesel Poslední názor: 13.4.
- Věcný dar Poslední názor: 13.4.
- JMHZ trošku pomoc Poslední názor: 12.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
-
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
-
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
-
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
-
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
-
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
ČLÁNKY DO MAILU
18. 2. 2012 19:21
Dobrý večer, nastoupila jsem opětovně do zaměstnání po rodičovské dovolené a nevyčerpala jsem si, nezažádala o čerpání dovolené po MD /po tom 1/2 roce/, tak mi dovolená zbyla. Protože jsem učitelka, tak mi zbylo poměrně dost dovolené a nestihla jsem ji v roce 2011 vyčerpat celou. Z rodičovské jsem se vrátila 20.10.2011. To mi tato nevyčerpaná dovolené z MD tedy propadla? Nebo to jde udělat nějak jinak, třeba sepsat dohodu, že budu tuto dovolenou ještě čerpat v roce 2012? Abych o ni nepřišla? Podle ZP 2011 by to snad mohlo ještě jít ne? Jinak jsem opět v jiném stavu a na MD nastupuji 26.2.2012 a dovolenou jsem opět nestihla vyčerpat. Myslím si, správně, že podle nového ZP z roku 2012 bych měla nárok ji čerpat na žádost po MD a nebo po skončení RD, takže bych o ni nemusela i nadále přijít. Myslím si to správně? A nebo jsem o tuto dovolenou z první MD už přišla? Děkuji za rady a odpovědi.