Pracovní smlouva na dobu určitou+MD

  • (neregistrovaný)

    20. 2. 2012 13:48

    Zaměstnankyně má pracovní smlouvu na dobu určitou do 30.6.2012 - 17.2.2012 nastoupila na MD na které bude podle lhůtníků do 31.8.2012 - mohu jí 30.6.2012 ukončit pracovní poměr - odhlásit ze ZP a SP nebo až po uplynutí MD?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).