Okamžité zrušení prac. poměru § 56

• mmzdova (neregistrovaný)

  21. 2. 2012 10:36

  Dobrý den,
  zaměstnanec měl uzavřen pracovní poměr od 1.7.2011 na dobu určitou do 31.12.2011. Následně byl uzavřen nový pracovní poměr od 2.1.2012 do 30.4.2012. Dne 16.2.2012 zaměstnanec okamžitě zrušil pracovní poměr pro nevyplacení mzdy za 12/2011 (byla vyplacena až 17.2.2012). Nevím, jestli považovat jeho zrušení za platné, vzhledem k tomu, že se jedná o mzdu za 12/2011, tedy z pracovního poměru, který již skončil.
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 2. 2012 10:50

    

    pája

    Re: Okamžité zrušení prac. poměru § 56
    já bych řekl, že pokud nedostal mzdu za XII.2011, měl možnost vzhledem k tomu, že jeho PP skončil uplynutím sjednané doby, se domáhat vyplacení soudní cestou. Pokud byla mzda tedy doplacena později, jeho nárok byl uspokojen. Jestliže v novém PP nejsou tyto problémy, neměl zákonný důvod k ok. zrušení.Postupujte dle § 70 ZP