Proplacení dovolené

• delfin1

  21. 2. 2012 13:23

  Prosím zaměstnanec zaměstnán od 1.6.2011, ukončení k 31.3.2012.
  v roce 2011 nárok na dovoelnou 10 dní nevybráno nic a v roce 2012 nárok 5 dní?, takže se mu zaplatí při odchodu 15 dní dovolené? Je to tak dobře? Ještě bych potřebovala pomoc s odstupným, pokud má stále stejný měsíční plat tak mu prostě ten jeden plat v hrubém přidám?? Děkuji!!!!!!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 2. 2012 13:32

    Líba (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    Jestli nastoupil 1.6., tak by měl za rok 2011 nárok na 11,5 dne.
    
    Odstupné doporučuji počítat podle zákoníku práce, § 356.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2012 13:34

    

    delfin1

    Re: proplacení dovolené
    Moc děkuji ano nástup byl 1.6.2011, takže 11,5 dovolené z roku 2011 a při ukončení 31.3. mám dobře alespoň těch 5? Odstupné jdu prostudovat. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2012 13:37

    Líba (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    Ano, 5 dnů, letošek se vám povedl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 2. 2012 13:38

    Líba (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    Jenom aby nebyl nemocný!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2012 13:48

    

    delfin1

    Re: proplacení dovolené
    No to uvidíme, snad ne, takže pokud tedy dle domluvy ukonční pracovního poměru bude tak jak je domluveno, proplatím mu 16,5 dne dovolené a odstupné tedy 180(průměr)x40(týd.prac.doba)x4,348, takže mi to vyšlo 31306 kč a odvody normálně zdr,soc,daň.... Všem děkuji, příště budu již chytřejší !!!!!!!!!!!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2012 13:49

    all (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    A proč mu tu dovolenou nedáte čerpat ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2012 13:54

    

    delfin1

    Re: proplacení dovolené
    No šéfovi jsem to řikala, až mu navrhne čerpání, ale zatím to nijak neřeší, může mu to nařídit? Kde to najdu v zákoně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2012 14:00

    all (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    Vy fak neznáte zákoník práce § 211 až 223 ? Jak jste postupovali doteď ? Vždyť když to bude proplácet, tak jsou to peníze navíc !

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2012 14:49

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    Z odstupného se neodvádí ani SP ani ZP...pouze se daní společně se mzdou!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 2. 2012 9:34

    

    delfin1

    Re: proplacení dovolené
    Moc děkuji za informace!!!!!!!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2012 13:37

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    Pokud byl zaměstnán od 1.6.2011, vychází mi nárok na 11,5 dne. Nárok 2012 souhlasí. Odstupné se vypočte jako hodinový průměr x týdenní pracovní doba x 4,348 (průměrný počet týdnů v měsíci)...odstupné dle počtu odpracovaných let (§67 ZP)