Jednatel a náhrada mzdy

• petra.a. (neregistrovaný)

  21. 2. 2012 14:56

  Dobrý den, prosím o radu.
  Jednatel společnosti má nárok i na náhradu mzdy nebo jen na nemocenskou od 1.1.2012.
  děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 2. 2012 15:02

    Elda (neregistrovaný)

    Re: jednatel a náhrada mzdy
    Nám na školení říkali, že pouze na nemocenskou od 22.dne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2012 15:08

    petra.a. (neregistrovaný)

    Re: jednatel a náhrada mzdy
    Děkuji za info. Já jsem to na školení také slyšela, ale bohužel jsem se nedozvěděla z jakého předpisu, zákonu to vyplývá.¨
    Nevíte?
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 2. 2012 15:21

    Kara (neregistrovaný)

    Re: jednatel a náhrada mzdy
    Smlouva o výkonu funkce jednatele není smlouva podle zákoníku práce a jednatelská odměna není mzda, z toho logicky vyplývá, že nemůže dostávat náhradu mzdy. Na druhou stranu jsem si toto zjišťovala na MSSZ a závěr byl takový, že zákon o nemocenském pojištění říká, že pokud je nárok na nemocenskou, je nárok i na náhradu a pokud si firma s ním dohodne, že bude jednatel náhradu dostávat, tak jim to prý vadit nebude (sociálce). Ovšem myslím, že úplně jedno je to pouze v případě, že firma odvádí 25% SP. Pokud má variantu 26% SP s odpočtem poloviny náhrad, tak už by to vadit mohlo.
    Já se na to dívám tak, že jednatelem je i v době nemoci a jakou odměnu si dohodne, takovou bude mít. Ale náhradu bych nedávala.

    •   Zobrazit celé vlákno