Podpůrčí doba

• Ninna (neregistrovaný)

  22. 2. 2012 10:02

  Dobrý den. Prosím o radu: zaměstnanec je od 9.3.2011 v pracovní neschopnosti. Dne 22.3.2012 mu končí podpůrčí doba. Musí tedy 23.3.2012 nastoupit do zaměstnání? Pokud ano a on nenastoupí, jak dále pokračovat. Je v léčení drogově závislých a podle info od rodičů stále není v pořádku. Předem děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 2. 2012 10:08

    markov (neregistrovaný)

    Re: podpůrčí doba
    To, že končí podpůrčí doba neznamená, že končí pracovní neschopnost. Lékař ho může nechat "marodit" dál, může dokonce prodloužit dobu pobírání nemocenského, nebo bude marodit (neschopenka = omluvenka do práce), ale nebude pobírat nemocenské. Informujte se na OSSZ o tom, zda byla ukončena i pracovní neschopnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 2. 2012 10:30

    jasná (neregistrovaný)

    Re: podpůrčí doba
    Pokud bude nemoc ukončena a nebude schopen nastoupit, může zaměstnavatele požádat o neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno