Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
22. 2. 2012 12:01
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně měla zkrácenou prac.dobu 4 hod denně od ledna-listopadu 2011, měla nárok na 25 dnů dovolené, od 1.12.2011 došlo ke změně pracovní smlouvy - týdenní pracovní doba 8hod/týdně, chodí po a pá á 4 hod denně.
a pokračuje i letos v roce 2012 na 8 hodin týdně. Letos nárok stanovím 2*5, tj. 10 dnů celoroční nárok, ale asi bych měla přepočítat zůstatek z roku 2011 ...?
Zůstatek dovolené k 30.11.2011 činil 6 dnů a do prosince jsem asi měla přepočítat, protože od 1.12. se změnil úvazek, nevzpomněla jsem si na to a z 6 dnů se jí v prosinci odečetlo další čerpání 2 dny, takže jde do ledna se zůstatkem 4 dny, ale to si myslím není dobře ..., poradíte mi prosím jak bych to měla napravit? moc děkuji jsem z toho jelen