2 mesicni vypoved + odstupne?

• zaměstnavatel (neregistrovaný) 77.48.62.---

  24. 2. 2012 14:44

  Dobry den,
  
  kdyz dam zamestnanci vypoved k 1.3. s dvoumesicni vypovedni lhutou musim mu dat i odstupne?
  
  Pokud ano tak kolik mesicu a jak tuto castku zauctuji.
  
  Dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 24. 2. 2012 14:52

    

    pája

    Re: 2 mesicni vypoved + odstupne?
    pokud chcete dát výpověď, tak jen ze zákonných důvodů dle § 52 ZP, některé důvody jsou s nárokem na odstupné, některé ne, Vy důvod neuvádíte. Výpovědní lhůta je 2 měsíce a případné odstupné je nově upraveno v § 67 Z dle déky doby zaměstnání.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2012 14:55

    Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

    Re: 2 mesicni vypoved + odstupne?
    Nenapsal jste z jakého důvodu, mu dáte výpověď.
    
    "K 1.3." znamená ve vašich představách až 1.3. nebo do 29.2.?
    
    Kolik měsíců odstupného záleží na tom, jak byl u vás dlouho zaměstnán.
    
    521/331

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2012 14:58

    zaměstnavatel (neregistrovaný) 77.48.62.---

    Re: 2 mesicni vypoved + odstupne?
    Dekuji a pokud bysme se domluvili na vypovedi dohodou s dvoumesicni vypovedni lhutou tak jake jsou prosim podminky pro odstupne? Muzu navrhnout 2 mesice nebo je to nejak konkretne dane zakonem?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2012 15:00

    JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

    Re: 2 mesicni vypoved + odstupne?
    A je to tady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2012 15:02

    

    pája

    Re: 2 mesicni vypoved + odstupne?
    no co, taky "zaměstnavatel", už to ani není k smíchu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2012 15:03

    Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

    Re: 2 mesicni vypoved + odstupne?
    Tolik humoru při pátku, to vám závidím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2012 15:21

    zaměstnavatel (neregistrovaný) 77.48.62.---

    Re: 2 mesicni vypoved + odstupne?
    Mne zde nic humorneho nepripada..:-(
    Snazim se jen najit rozumne a schudne reseni pro obe strany.
    Ucetni je v nemocnici po operaci a narizeni o ukonceni pracovniho pomeru jsem dostala od majitele fy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2012 15:30

    

    pája

    Re: 2 mesicni vypoved + odstupne?
    etne dane zakonem?
    >>> A je to tady.
    >>
    >>Tolik humoru při pátku, to vám závidím.
    >
    >Mne zde nic humorneho nepripada..:-(
    >Snazim se jen najit rozumne a schudne reseni pro obe
    >strany.
    >Ucetni je v nemocnici po operaci a narizeni o ukonceni
    >pracovniho pomeru jsem dostala od majitele fy.
    
    Humorné je Vaše vyjádření výpově´d dohodou, což je oblíbený slogan nejen v telev.seriálech ale i v dotazech zde na BC. Prostě jde o špatné vyjádření, tak si z toho nic nedělejte, třeba nejste vůbec znalá pracovněprávních předpisů a jenom musíte nějak splnit úkol.
    Proto je nutno řešit, z jakého důvodu chcete dát výpově´d té nemocné účetní, ta nemoc totiž není výpovědním důvodem dle § 52 ZP, ale můžete uzavřít dohodu s PP tak skončit- bez odstupného, nebo jí dát odměnu podle rozhodnutí majitele firmy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2012 15:31

    Katka2 (neregistrovaný) 82.99.161.---

    Re: 2 mesicni vypoved + odstupne?
    Tak majiteli vyřiďte , že takové zfušované vyhození může firmu přjít na desti až statisíce a že by si na to měl zjednat někoho, kdo to nepokazí (to si neberte osobně, asi umíte jiné věci, ale tady opravdu nevíte která bije).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2012 19:42

    Líba (neregistrovaný) 88.103.26.---

    Re: 2 mesicni vypoved + odstupne?
    Humorné je to, že se podepíšete "zaměstnavatel" a přitom o Zákoníku práce víte míň než naše paní uklízečka. Kdybych věděla, že nejste zaměstnavatel, ale zrovna tokový pocmrda jako já, tak budu volit jiné výrazy. Napište, o co se jedná a my vám poradíme.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2012 14:58

    Blanka111 (neregistrovaný) 90.179.164.---

    Re: 2 mesicni vypoved + odstupne?
    No odstupné se dává, když dáváte zaměstnanci výpověď, když se rušíte, nebo část, přemísťujete se, nebo pro nadbytečnost. Je to podle délky, kolik roků u Vás dělal, když do 1 roku tak dáváte 1 měs. odstupné ve výši průměrného měsíčního výdělku, když do 2 let, tak dáváte 2 měs. odstupné a když déle jak 2 roky, tak 3 měsíčné odstupné. 12 měs. odstupné dostane, když dáváte výpověď z důvodu prac. úrazu - koukněte § 52 ZP.A zaúčtujete to asi normálně na 521.