Rozvázání a opětovné sepsání PP

• Loky (neregistrovaný) 212.71.184.---

  28. 2. 2012 14:03

  Dobrý den,
  
  chtěl jsem se zeptat zda je možné rozvázat PP se zaměstnancem ve zkušební době a poté jej opětovně sepsat...
  
  Předem děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 28. 2. 2012 14:06

    

    pája

    Re: Rozvázání a opětovné sepsání PP
    no sepsat zriovna ne, ale lze ukončit PP ve zk.d. a uzavřít novou PS nový, bez ohledu na předchozí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 14:12

    Loky (neregistrovaný) 212.71.184.---

    Re: Rozvázání a opětovné sepsání PP
    No přesně tak jsem to porřeboval.. :-)
    A lze to sepsat hned za sebou.
    Např. 29.2. ukončíme PP ve zkušební době a hned 1.3. sepíšeme novou PP??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 14:14

    

    pája

    Re: Rozvázání a opětovné sepsání PP
    proč ne, když to stihnete....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 14:21

    Loky (neregistrovaný) 212.71.184.---

    Re: Rozvázání a opětovné sepsání PP
    Aha zapoměl jsem udat důležitou věc, že by to bylo u stejného zaměstnavatele..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 14:23

    

    pája

    Re: Rozvázání a opětovné sepsání PP
    představte si, že jsem si to hned myslel, ale to na věci nic nemění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 14:26

    Loky (neregistrovaný) 212.71.184.---

    Re: Rozvázání a opětovné sepsání PP
    Dobrá, děkuji za pomoc..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 14:39

    Katka2 (neregistrovaný) 82.99.161.---

    Re: Rozvázání a opětovné sepsání PP
    A můžu vědět, čistě ze zvědavosti, proč takhle (blbnete)? Že bych se přiučila nějakým fíglům :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 14:39

    all (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: Rozvázání a opětovné sepsání PP
    No přece nová zkušební doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 16:48

    LenkaP (neregistrovaný) 89.111.66.---

    Re: Rozvázání a opětovné sepsání PP
    A nelze pak, co mě napadá, takovýto postup případně u soudu považovat za "nemravní" nebo za obcházení ustanovení ZP o max délce zkušební doby a nemožnosti jí prodlužovat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 18:32

    

    pája

    Re: Rozvázání a opětovné sepsání PP
    přesně to jsem tady ještě postrádal, co je dnes v našem systému nemravné? toť otázka.Problém v dotaztu rozhodně ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 20:09

    

    atreus

    Re: Rozvázání a opětovné sepsání PP
    Mne tato možná námitka (obcházení zákona, rozpor s dobrými mravy) také napadla.
    Účel zkušební doby je, aby si zaměstnavatel vyzkoušel, zda mu zaměstnanec vyhovuje, a naopak. Pokud prac. poměr zruší ve zkuš. době, tak asi proto, že mu zaměstnanec nevyhovuje. Pokud mu nevyhovuje, tak proč s ním uzavírat nový pracovní poměr?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2012 21:39

    div (neregistrovaný) 78.102.38.---

    Re: Rozvázání a opětovné sepsání PP
    protože když nebude mít zakázky, může s ním PP ihned zrušit, bez povinnosti vyplácet odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 2. 2012 8:14

    LenkaP (neregistrovaný) 89.111.66.---

    Re: Rozvázání a opětovné sepsání PP
    Pak bych to ale právě viděla jako obcházení zákona, který jasně stanovuje podmínky zkušební doby. Možná by se to dalo obejít tak, že se zaměstnavatel se zaměstnancem dohodne, že PP ve zkušební době zruší on a ne zaměstnavatel. Pak by uzavření nové smlouvy se zkušební dobou nebylo tak ošemetné ... i když ... sami řešíme soudní spory a to jsme zákon nijak neobcházeli a opravdu to není nic příjemného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 2. 2012 8:29

    all (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: Rozvázání a opětovné sepsání PP
    Ale jaké obcházení zákona, přece kdyby zaměstnanec nechtěl, tak další PP neuzavře, k tomu ho přece nikdo nenutí. A pokud by opravdu chtěl to mít úplně košér, tak nový PP tedy neuzavře hned od dalšího dne, ale třeba po 5 dnech. Vlk se nažere a koza zůstane celá. Nikdo mu nedokáže, že v těch 5 dnech nezjistil, že toto pracovníka potřebuje, že jeho prvního rozhodnutí o zrušení PP bylo mylné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2012 10:15

    jar (neregistrovaný) 83.208.251.---

    Re: Rozvázání a opětovné sepsání PP
    A jak by byl posuzovaný tento pracovní poměr - za sebou ve zkušební době - vzhledem k zaměstnávání 3 x max 3 roky.
    Byl by to jako jeden pracovní poměr? Nebo už dva? Díky

    •   Zobrazit celé vlákno