Hlavní navigace

Kratří nemocenská před termínem porodu

  • (neregistrovaný) 90.176.200.---

    29. 2. 2012 10:36

    Dobrý den, zaměstnankyně nastoupila 4 týdny před termínem porodu na nemocenskou (na PPM nárok neměla). 2 týdny před tím ještě pracovala, což ale neměla, protože měla jít na nemocenskou už 6 týdnů před porodem. Nevím si rady co teď s tím, zda ty 2 týdny, co před tou nemocenskou pracovala skutečně vykázat jako práci nebo tam dát raději neplacené volno. A co potom s eviďákem?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 2. 2012 19:06

      beta (neregistrovaný) 90.180.142.---

      Re: kratří nemocenská před termínem poro
      zkuste zformulovat dotaz a zadat na www.mextra.cz, odpovídá tam myslím ing. Ženíšková, přednáší nemocenské pojištění. Nepsala bych, zda vykázat nepl.volno či práci, ale že pracovala a podle toho, co vám odpoví bych se zařídila ...

    • 1. 3. 2012 6:20

      naprosto zoufalá (neregistrovaný) 90.176.200.---

      Re: kratří nemocenská před termínem poro
      Děkuji moc za odkaz a radu.

    • 1. 3. 2012 7:10

      naprosto zoufalá (neregistrovaný) 90.176.200.---

      Re: kratří nemocenská před termínem poro
      Máte s tím nějakou zkušenost? Jedná se mi o to zda dotaz můžu zadat do kontaktního formuláře?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).