Re: Motivační příspěvek v praxi
nejsem v tom kovaná, vyčkejte na odborníka, já se domnívám, že záleží také na tom, zda je uzavřen nějaký vztah mezi studentem a z-telem, resp. smlouva ..., že např. nastoupí po skončení VŠ k zaměstnavateli, z tohoto důvodu je vyplácený motivační příspěvek a další definice, potom viz zákon o dani z příjmů 586/1992 Sb.,
co jsou příjmy ze závislé činnosti a pakli-že má příjem ze závislé činnosti, pak zdanit ale i zpojistnit.
§ 6 zákona o dani z příjmu d) příjmy plynoucí v souvislosti se současným, b u d o u c í m (to platí předpokládám pro vás) nebo dřívějším výkonem závislé činnosti podle písmen a) až c) nebo funkce bez ohledu na to, zda plynou od plátce, u kterého poplatník vykonává závislou činnost nebo funkci, nebo od plátce, u kterého poplatník závislou činnost nebo funkci nevykonává.
Re: Motivační příspěvek v praxi
Děkuji za odpověď.
Smlouvu uzavřenou máme. Sociální a zdravotní se určitě neplatí, to už jsme zjišťovali. Bohužel jsme ale vyplatili a neodvedli daň v prosinci. Teď to budeme asi muset napravit a celé zdanit, i za leden a únor, pak už bude student našim zaměstnancem.
Bude to takto správně? Zdaním teď v únoru celých 12x5tis (2011)+ 2x5tis (2012), tj. 70.000,- 15 procenty - to vyplatím, resp. započtu s tím co jsem již vyplatila v prosinci. Náklady si pak rozúčtuju 60 tis. v roce 2011 a 10tis v roce 2012.
Re: Motivační příspěvek v praxi
z jakého titulu není viz výše příjem zpojistněn - protože se nejedná o zaměstnance?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
29. 2. 2012 14:54
Je možná tato varianta výplaty a zdanění motivačního příspěvku vysokoškolákovi?:
V prosinci 2011 vyplaceno zpětně za celý rok 2011 z pokladny 12x5000,- = 60.000,- Kč. Zaměstnavatel si dá do nákladů 2011 dle §24zu 60.000,- a tím to pro něj končí. Student si sám vyplní daňové přiznání, zdaní 60.000,-, uplatní si odpočet na osobu a na studenta a zaplatí případný zbytek daně.
Nebo se musí zdanit příjem už u zaměstanavatele jako běžná výplata (například jako dohoda o prov. práce) a vyplatit studentovi pouze 60.000 mínus daň?
Předem děkuji za odpověď.