Dobrý den, v práci jsem se dozvěděla, že když dá zaměstnavatel tři vytýkací dopisy za hrubé porušení pracovní kázně na tu samou věc tak bude se zaměstnancem ukončen pracovní poměr. Ale když dostane tři vytýkací dopisy za porušení pracovní kázně na tři různé věci tak se zaměstnancem nemůže být okamžitě rozvázán pracovní poměr. Je toto pravda? Děkuji za odpověď
1. 3. 2012 11:20
Dobrý den,
v práci jsem se dozvěděla, že když dá zaměstnavatel tři vytýkací dopisy za hrubé porušení pracovní kázně na tu samou věc tak bude se zaměstnancem ukončen pracovní poměr.
Ale když dostane tři vytýkací dopisy za porušení pracovní kázně na tři různé věci tak se zaměstnancem nemůže být okamžitě rozvázán pracovní poměr.
Je toto pravda?
Děkuji za odpověď