Hlavní navigace

Oznámení exekutorovi

  • (neregistrovaný) 83.208.251.---

    1. 3. 2012 13:59

    V prosinci u nás ukončil zaměstnanec p.poměr na dobu určitou, měla jsem na něj 3 exekuce. Všude jsem oznámila ukončení atd. Teď znovu nastoupil a nevím, jestli mám automaticky oznamovat, že je u nás opět zaměstnaný a srážet znovu exekuce. Díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 3. 2012 14:58

      ... (neregistrovaný) 193.86.121.---

      Re: oznámení exekutorovi
      Od každého nového zam-ce si vyžádejte potvrzení o zaměstnání (je jedno, v jak daleké minulosti u vás pracoval). Ze ZL zjistíte exekutory, které obešlete oznámením zaměstnávání dlužníka. Mělo by následovat od exekutora rozhodnutí o pokračování v minulosti nařízené exekuce s uvedením aktuální částky a data doručení prvnímu plátci mzdy.
      Když se na to vyprdnete, sankce do 50tis. vás nemine a to i opakovaně (§53 OSŘ).

      U exekucí prováděných orgánem st. správy:
      § 189 DŘ
      (1) Dlužník je povinen oznámit správci daně vznik nároku na mzdu u jiného plátce mzdy i zánik nároku na mzdu u dosavadního plátce mzdy do 8 dnů ode dne, kdy nastaly tyto skutečnosti.

      (2) Plátce mzdy je povinen do 8 dnů oznámit správci daně, že
      a) u něho nastoupil dlužník nově do práce,
      b) u něho přestal dlužník pracovat,
      c) dlužník nastoupil práci u jiného plátce mzdy.

      (3) Za nesplnění povinností uvedených v odstavcích 1 a 2 může správce daně uložit dlužníkovi nebo plátci mzdy pořádkovou pokutu do 50 000 Kč.

    • 2. 3. 2012 9:17

      jar (neregistrovaný) 83.208.251.---

      Re: oznámení exekutorovi
      Moc děkuji i za odkazy. Oznámím a budu čekat na rozhodnutí.
      Hezký den!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).