Hlavní navigace

Odstupné- nárok po rodičovské dovolené

  • (neregistrovaný) 94.112.146.---

    4. 3. 2012 11:27

    Dobrý den všem, mám prosbu ohledně ukončení pracovního poměru po skončené rodičovské dovolené. Máme zaměstnankyni, která po odpracování necelého roku odešla na mateřskou dovolenou.Následně po dvou letech nastoupila na další mateřskou dovolenou. V červenci 2012 ji bude končit rodičovská dovolená, kterou čerpala tři roky. Celkem ji tedy trval pracovní poměr nějakých šest let, ale odpracováno má cca sedm měsíců. Mezi tím všichni zaměstnanci ukončili pracovní poměr a přešli do jiné organizace stejného vlastníka. Teď se chce zaměstnankyně vrátit (tedy asi jen relativně) Co s tím? Má nárok na odstupné ve výši 3 násobku a k tomu musí dostat dva měsíce předem výpověď? Zaměstnavatel by ji mohl nabídnout práci v té druhé firmě, ale to předpokládám odmítne s tím, že chce odstupné.
    Moc prosím o radu, jak správně postupovat. Nějak si s tím nevím rady.
    Všem moc děkuji za radu a přeji hezký den. Hanka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).