Hlavní navigace

Práce přesčas

  • (neregistrovaný) 195.22.55.---

    9. 3. 2012 11:29

    Dobrý den, řešíme s kolegyní, zda můžeme dát do vnitřního předpisu, že pokud si za přesčasy zaměstnanec nevybere během 3 měsíců náhradní volno, zam-vatel mu platit přesčasy nebude. Tedy, pokud to bude ze strany zam-nce, že si je nechtěl vybrat. Lze to vůbec nebo mu to zam-vatel musí zaplatit dle §127 odst. 2? Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 3. 2012 11:34

      pája

      Re: Práce přesčas
      >Dobrý den, řešíme s kolegyní, zda můžeme dát do
      >vnitřního předpisu, že pokud si za přesčasy zaměstnanec
      >nevybere během 3 měsíců náhradní volno, zam-vatel mu
      >platit přesčasy nebude. Tedy, pokud to bude ze strany
      >zam-nce, že si je nechtěl vybrat. Lze to vůbec nebo mu to
      >zam-vatel musí zaplatit dle §127 odst. 2? Děkuji za
      >odpověď.jde o nepodnikatelský sektor, kde je vyplácen plat?

    • 9. 3. 2012 12:27

      Kacena30 (neregistrovaný) 195.22.55.---

      Re: Práce přesčas
      Jsme příspěvková organizace pod krajským úřadem dle tarifních tabulek

    • 9. 3. 2012 16:23

      atreus

      Re: Práce přesčas
      Podle mne je to v ZP zcela jasně napsáno a váš postup není možný.

      § 127 Plat nebo náhradní volno za práci přesčas
      (1) Za hodinu práce přesčas přísluší zaměstnanci část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku a příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí připadající na 1 hodinu práce bez práce přesčas v kalendářním měsíci, ve kterém práci přesčas koná, a příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku, a jde-li o dny nepřetržitého odpočinku v týdnu, příplatek ve výši 50 % průměrného hodinového výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna místo platu za práci přesčas. Za dobu čerpání náhradního volna se plat nekrátí.
      (2) Neposkytne-li zaměstnavatel zaměstnanci náhradní volno v době 3 po sobě jdoucích kalendářních měsíců po výkonu práce přesčas nebo v jinak dohodnuté době, přísluší zaměstnanci část platového tarifu, osobního příplatku, a zvláštního příplatku, příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí a příplatek podle odstavce 1.

    • 9. 3. 2012 16:27

      atreus

      Re: Práce přesčas
      když se nedohodli na poskytnutí
      náhradního volna místo platu za práci přesčas - přísluší příplatek

      když se dohodli na volnu a zaměstnavatel je poskytne do 3 měsíců - má volno

      když se dohodli na volnu a zaměstnavatel je neposkytl do 3 měsíců - přísluší příplatek

      Všimněte si, že rozhodující je, zda zaměstnavatel poskytl volno - ne zda si zaměstnanec "nechtěl vybrat"

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).