Nezdanitelné náhrady
- Výkazy a DPPO Poslední názor: 6.3.
- Vklad podnikatele Poslední názor: 6.3.
- Nulová daň z příjmů Poslední názor: 6.3.
- Výdaje na nájem bytu Poslední názor: 6.3.
- Testování zaměstnanců Poslední názor: 6.3.
- Kompenzační bonus - příjmy x tržby Poslední názor: 6.3.
- Seznam programů dle Dočasného rámce EK Poslední názor: 6.3.
- Jednorázové zaplacení daně Poslední názor: 6.3.
- Stravenkový paušál Poslední názor: 6.3.
- Pomoc Poslední názor: 6.3.
- Prodej zásob Poslední názor: 6.3.
- Danove priznani FO Poslední názor: 6.3.
- Daňový bonus Poslední názor: 6.3.
- Výživné běžné, dlužné a nepřed.exekuce Poslední názor: 5.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Rouškovné, ošetřovné OSVČ nebo kompenzační bonus: Je nutné tyto příjmy zdanit?
-
Přiznání k dani musíte odevzdat do 1. dubna. Při podání online je lhůta delší
-
Květinářství zůstala i přes zpřísnění otevřena. Mají na růžích ustláno?
-
Známe detaily nového Covid programu, podnikatelům má být hrazeno 60 % nákladů
-
Průvodce pro pendlery: Jak žádat o podporu v nezaměstnanosti?
-
Chcete nový bonus? Musí dojít k významnému dotčení vaší činnosti. Co to znamená?
12. 3. 2012 9:17
Vážení prosím o váš názor. Zaměstnavatel vyplácí pravidelně ve mzdě zaměstnanci určitou částku, jako náhradu za používání jeho soukromého telefonu, i pro služební záležitosti. Tako částka se nedaní a ani z ní není odváděno ZP a SP. Můj názor je, že to je špatně. Děkuji předem za vaše názory.