Prosím o názor, když zaměstnanec přinese starý tiskopis neschopenky, může to být nějaký problém?? Konkrétně se v halavičce píše, Toto hlášení odevzdá zaměstnanec svému zaměstnavateli, který si je ponechá. Tímto hlášením zaměstnanec součastně uplatňuje u zaměstnavatele nárok na náhradu mzdy, nebo snížený plat nebo odměnu po dobu 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti. Nyní je přece 21kalendářních dní ??? Děkuji Vlastimila
12. 3. 2012 11:01
Prosím o názor, když zaměstnanec přinese starý tiskopis neschopenky, může to být nějaký problém?? Konkrétně se v halavičce píše, Toto hlášení odevzdá zaměstnanec svému zaměstnavateli, který si je ponechá. Tímto hlášením zaměstnanec součastně uplatňuje u zaměstnavatele nárok na náhradu mzdy, nebo snížený plat nebo odměnu po dobu 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti. Nyní je přece 21kalendářních dní ??? Děkuji Vlastimila