Re: výpověď ve zkušební době
Doufám, že nechcete ve zkušební době dávat výpověď, ale bude se jednat o ukončení PP ve zkušební době. Důvod k ukončení se nemusí uvádět. Pokud by byla nemoc, tak zaměstnavatel nemůže PP ukončit v prvních 21 dnech nemoci, dokud vyplácí náhradu za nemoc.
Re: výpověď ve zkušební době
Firma by chtěla se zaměstnancem ukončit PP ve zkušební době, ale dnes mi přinesl neschopenku.
Re: výpověď ve zkušební době
Děkuji, nenapadlo mě, že se to vztahuje k příspěvku p. Jasné.
Můžu se ještě zeptat, když bude do konce zkuš. doby na nemocenské, která končí 2.4.2012 a 15.4.2012 bude ukončení neschopnosti, tak k 15.4.2012 můžeme ukončit prac. poměr nebo až 16.4.2012? Děkuji
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
14. 3. 2012 10:42
Dobrý den. Platí stále, že ve zkušební době se nemusí udávat důvod výpovědi? Jak je to, když je ve zkušební době, na neschopence a dostane výpověď? Jde to aby byl na neschopence a dostal výpověď ve zkušební době?
Děkuji