Hlavní navigace

DPP různé odměny/měsíc

  • (neregistrovaný) 88.103.154.---

    14. 3. 2012 10:54

    Ředitel chce do dohody sepsat odměnu takto: 15.3.-31.3. 6750kč/90hod, 1.4.-30.4. 9000kč/120hod,... s tím, že pokud nebudou odpracované všechny hodiny/měsíc dostane pracovník odměnu pouze za skutečně odpracované hodiny dle evidence docházky. Je to tak možné? Já osobně bych se přikláněla k hodinové sazbě, ale pan ředitel trvá na svém. Pokud budou odměny takto sepsané a i skutečně zúčtované tak nepodléhají odvodům, že?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 3. 2012 12:22

      zdeni (neregistrovaný) 88.103.154.---

      Re:Moc prosím o radu
      >Ředitel chce do dohody sepsat odměnu takto:
      >15.3.-31.3. 6750kč/90hod, 1.4.-30.4. 9000kč/120hod,... s tím, že
      >pokud nebudou odpracované všechny hodiny/měsíc dostane
      >pracovník odměnu pouze za skutečně odpracované hodiny
      >dle evidence docházky. Je to tak možné? Já osobně bych
      >se přikláněla k hodinové sazbě, ale pan ředitel trvá
      >na svém. Pokud budou odměny takto sepsané a i skutečně
      >zúčtované tak nepodléhají odvodům, že?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).