Re: nahlášení nemoci
§ 193
"Zaměstnavatel je povinen určit, do kdy nejpozději před výplatním termínem musí být předloženy doklady pro poskytnutí náhrady mzdy nebo platu, aby tato náhrada mohla být v tomto výplatním termínu vyplacena."
Zaměstnanec by měl dát vědět zaměstnavateli neprodleně. Což může znamenat něco jiného, když leží po autohavárii na ÁRU a něco jiného, když se ráno probudil s angínou.
Re: nahlášení nemoci
jestli leží s angínou, tak asi nemá ani vycházky, tak neschopenku nepřinese. Mohl by jí případně po někom poslat. Nepíšete , jak dlouho je nemocný.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
15. 3. 2012 8:04
do kdy musí zaměstnanec dát vědět zaměstnavateli, že je nemocen, případně do kdy přinést nemoc.lístek?