Re: Nevyplacené odstupné
No já mám pocit, že od 2012 to platí trošku jinak. Pokud odstupné zaměstnanec nedostal, dostane jakousi kompenzaci od ÚP, a ten si to potom bude na zaměstnavateli vymáhat bez ohledu na to, jestli už v mezidobí něco vyplatil, takže ve finále se může stát, že to zaměstnavatel zaplatí 2x...nebo se pletu? Opraví mě někdo?
Re: Nevyplacené odstupné
to se tedy pletete a hodně.Zam-tel má zákonnmou povinnost vyplatit odstupné, pokud vznikl zákonný nárok. Jestliže nevyplatí,zam-nec se ho může domáhat soudní cestou a bude úspěšný. Pokud by zam-tel byl v insolvenci, tak teprve poté může jít zam-nec na ÚP a požadovat vyplacení alespoň části nevyplacených nároků- zak. o ochraně zaměstnance při platební neschopnosti zam-tele.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
15. 3. 2012 11:39
Dobrý , ZMC dostal výpověď pro nadbytečnést a tudíž nárok na odstupné ve výši 3* násobku platu. ZMV mu to nechce vyplatit, a posílá ho na úřad práce s tím, aby si požádal o odstupné tam. Může toto ZMV udělat (prý, když mu to dá na pásku, stejně mu to nevyplatí). Děkuji Lenka