Pracovní poměr na dobu určitou

• Kalivoda Oldřich (neregistrovaný)

  17. 1. 2012 16:32

  Nastoupil jsem do zaměstnání na dobu určitou 14.2 2010 do 14.2. 2011,pak prodlouženo smlouvou do 30.8.2011 a pak do 31.12 2011...... 22.12 2011 jsem měl pohovor s majitelem firmy o pokračování mého prac. vztahu a bylo mi sděleno,že se mnou dále počítá na stejné pozici a proto pokračuji dále u firmy, ikdyž bez uzavření či prodloužení nové smlouvy.Dnes 17.1 2012 mi byla nabídnuta nová smlouva a to opět na dobu určitou. Jsem však toho názoru, že dle zákona jsem od 1.1.2012 automaticky přešel na pracovní vztah na dobu neurčitou. Mám pravdu nebo jsem se nějak přepočítal? Mám zájem o vztah na neurčito.  Děkuji za odpověď.  Kalivoda Oldřich.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 1. 2012 17:31

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    Váš pracovní poměr na dobu určitou skončil k 31.12.2011 (od 14.2.2010 neuplynula doba dvou let). V roce 2012 se řídíme novou právní úpravou. Zaměstnavatel s Vámi může uzavřít celkem 3 pracovní poměry vždy maximálně na dobu tří let.
    
    Dagmar Kučerová  ;)