Dohoda o pracovní činnosti

  • (neregistrovaný)

    20. 3. 2012 1:22

    Ráda bych zjistila, zda při DPČ na dobu určitou s měsíčním úvazkem 60 hodin je nutné krátit počet odpracovaných hodin v případě, kdy dohoda končí v průběhu měsíce (např. k 15.). Lze za část měsíce (15 dní) vykázat celý měsíční úvazek nebo je nutné počet hodin krátit v poměru k počtu pracovních dní trvání dohody?
    Platí ustanovení § 76 odst. 3 Zákoníku práce pro každý sjednaný rozsah práce v dohodě nebo se týká pouze nejvyššího přípustného rozsahu pracovní doby (tedy 20 hod./týdně).
    Děkuji za odpověď!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).