Dobrý den,
přečtěte si uvedený příklad pečlivěji. Je využit § 223 ZP. Nárok na dovolenou v roce 2013 byl pokrácen z důvodu předchozí rodičovské dovolené. Následně v roce 2014, kdy zaměstnankyně požádala o rodičovskou dovolenou, byl využit § 223 ZP a dovolená nebyla z důvodu bezprostředního čerpání po mateřské krácena.
Jak na čerpání řádné dovolené po mateřské?
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 1. 2012 10:07
Dobrý den,
reaguji na Váš článek viz předmět zprávy.
V příkladu 3 píšete, že se bude dovolená krátit. Nevztahuje se na tento příklad §223 odst. 1 ZP? Pokud zaměstnankyně po MD před nástupem na RD požádá o čerpání dovolené, neměla by se jí krátit, ne?
Děkuji za odpověď. Zezulová