Snížení mzdy

  • (neregistrovaný)

    26. 6. 2012 14:44

    Dobrý den,

    jeden zam-ec za mnou přišel s tím, že potřebuje mít v nejbližších měsících co nejnižší výplatu (z důvodu stanovení výživného). Vzhledem k tomu, že dostává nějaké odměny, dohodl se s jiným zam-cem, že by jeho odměny dostal on a pak by si to mezi sebou finančně vyřídili. Druhému zam-ci to samozřejmě taky "vyhovuje", pže má před důchodem....Co si o této situaci myslíte? Mně je to "proti srsti", odkázala jsem ho na vedení firmy ať si to tam vyřídí a já zpracuji vše podle podkladů, které dostanu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 26. 6. 2012 14:52

      pája

      Re: snížení mzdy
      můj názor:
      nehrňte se do nějakých fíglů a podrazů, nikdy nevíte, kdo a kdy a jak Vám to otře o nosánek. Zpracujte(jak píšete) to, co Vám oprávněný pracovník předloží ke zpracování.

    • 26. 6. 2012 14:59

      andreas (neregistrovaný)

      Re: snížení mzdy
      Rozhodně bych si nikdy nedovolila "upravovat" mzdu podle toho, jak si zam-ec řekne...., to se, jak píšete, většinou obrátí proti vám...takže počkám, co na to vedení a zbytek mě v podstatě nemusí zajímat....ZP, SP a daň odvede ten přemluvený a jak si to srovnají mezi sebou mně nemusí zajímat...

    • 26. 6. 2012 15:19

      xy5

      Re: snížení mzdy
      jestli chce snížit radikálně mzdu kvůli určení výživného (třeba až na zaručenou mzdu), tak třeba bude soud zajímat, proč zrovna nyní má tak nízkou mzdu, když před tím ji měl třeba nadstandardní
      a výživné mu bude moci být vypočtené z částky, kterou by měl dosáhnout, kdyby pracoval jako dřív
      rada: plaťte to, co máte v podkladech
      nějaké čachry machry se mohou obrátit proti zam-teli, kdy se třeba dotyčný začne za nějakou dobu domáhat doplacení nevyplacené mzdy ,na kterou měl nárok
      a od zam-ce, který na ni neměl nárok, ale vyplatili jste mu ji, tak od něho ji nedostanete zpět

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).