Podepisování dokumentů

• OX (neregistrovaný)

  27. 6. 2012 10:35

  mame dvě společnosti, jednu v Polsku a jednu v Čechách. Jednatel obou firem je stejný, je to Polák. V Polsku mají ředitelku a ona by měla podepisovat i dokumenty v Čechách, ale nemá tady pracovní poměr. Jakou smouvou by se dalo ošetřit, aby tady nemusela mít pracovní poměr a nebyla prokurista firmy, aby mohla podepisovat dokumenty. A nebo jestli ji zaměstnat na 10 hodin měsíčně, třeba na dohodu o provedení práce, jen aby to tu druhou firmu moc nestálo a bylo to v pořádku, protože jednatel je pořád mimo republiku a je problém s podpisy.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 6. 2012 10:43

    

    pája

    Re: podepisování dokumentů
    jednatel může k podepisování dokumentů zmocnit další osobu, aniž by byla v pracovněprávním vztahu, musí to být ale zapracováno v plné moci, myslím tedy rozsah oprávnění a ta osoba musí ke každému podpisu buď přiložit kopii plné moci nebo se alespoň při podepisování tou PM prokázat.Pokud bude mít formální DPP, je to bez problému.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2012 11:00

    OX (neregistrovaný)

    Re: podepisování dokumentů
    Ok. děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno