Odstupné, dovolená a průměrný plat

• EllaSharlota (neregistrovaný)

  3. 7. 2012 11:46

  Dobrý den, máme zaměstnance, který u nás skončil dohodou k 30.06.2012 pro nadbytečnost. Dohodli jsme se koncem května, tzn. na jednom platu a odstupném ve výši třech platů. Zaměstnanec na základě našeho rozhodnutí již v červnu nechodil do práce. Já mu nyní vytvořím mzdu na základě průměrného měsíčního platu a k němu mu ještě dám tři jako odstupné. Zajímá mě, jakým způsobem se vypočítá ten PRŮMĚRNÝ plat? Na základě průměru na hodinu, či na základě průměrného výdělku? A ty se pak vynásobí počtem prac. dní v měsíci? Zaměstnanec měl měsíční mzdu, ne hodinovou.
  
  Další problém mám u tohoto zaměstnance s dovolenou, která se mu automaticky pokrátila, a tak je nyní tento zaměstnanec dva dny v mínusu. Za normálních okolností by je musel doplatit, ale jak to je, když byl svým způsobem odejit? Stejně?
  
  Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 7. 2012 12:03

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Odstupné, dovolená a průměrný plat
    Odstupné § 356, odst. 2. Červnovou mzdu bych počítala stejně, jako by měl dovolenou, tj. hodinový průměr x 168 hodin. Přeplacenou dovolenou strhnout.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 13:25

    all (neregistrovaný)

    Re: Odstupné, dovolená a průměrný plat
    Ale jakou přeplacenou dovolenou. Pokud nechodil v červnu do práce, měl náhradu, tak PP trval, tudíž i za červen vznikl nárok na dovolenou. Nebo je to jinak ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 13:41

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Odstupné, dovolená a průměrný plat
    Ano nárok má na 6/12, ale tady se, myslím, nepíše, kolik čerpal dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 7. 2012 13:51

    all (neregistrovaný)

    Re: Odstupné, dovolená a průměrný plat
    Nepíše, jen mi přišly ty 2 dny v mínusu, jakoby to byl nárok za ten červen, kdy už nechodil do práce. Ale to ví jen tazatelka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 13:53

    EllaSharlota (neregistrovaný)

    Re: Odstupné, dovolená a průměrný plat
    Ano, Líba má pravdu. Zaměstnanec končil k 30.06.2012 a měla tak nárok na 10 dní dovolené, ale od 1.1.2012 do 30.06.2012 čerpal 12 dní dovolené, tudíž dva dny přečerpal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 13:50

    EllaSharlota (neregistrovaný)

    Re: Odstupné, dovolená a průměrný plat
    Líbo, děkuji za odpověď moc jste mi pomohla.

    •   Zobrazit celé vlákno