Dovolená v hodinách (ne ve dnech)???

• Lilka (neregistrovaný)

  3. 7. 2012 12:46

  Dobrý den,
  mám problém s tím, že zaměstnanci pracují ve 12ti-hodinovém nepřetržitém provozu a tomu je přepočtený i počet směn, ve kterých mají nárok čerpat dovolenou. Letos od řííjna již budou pracovat v jiném režimu: neděle - čtvrtek 8,5 hodiny a pátek a sobota 11,5 hodin. Nyní nevím, jak jim mám přepočítat dovolenou, když by ji čerpali např. v říjnu, kdy některá plánovaná směna je krátká, některá dlouhá... Lze stanovit dovolenou v hodinách a ne ve dnech či počtech směn?? Je možné takto dovolenou vést i ve mzdové agendě, tzn. ve výplatnicích, mzdových listech a výplatních páskách? Moc děkuji předem za Vaše rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 7. 2012 14:16

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Dovolená v hodinách (ne ve dnech)???
    jakou mají stanovenou týdenní prac. dobu? a nárok na dovolenou 20 dní?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 14:41

    Lilka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená v hodinách (ne ve dnech)???
    Nárok na dovolenou mají 20 dní a při nepřetržitém 12ti-hodinovém provozu to znamenalo 14 směn. Nyní si nevím rady, jak zaznamenávat počet dovolených, když některé budou tzv. osmičky a některé dvanáctky?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 14:43

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Dovolená v hodinách (ne ve dnech)???
    to by znamenalo , že mají 168 hod. dovolené - 12x14směn. zaznamenávala bych podle toho, který den budou čerpat- po hodinách. jinak to ani nejde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 7. 2012 14:48

    

    VH

    Re: Dovolená v hodinách (ne ve dnech)???
    Pokud se jedná o pracovní dobu rozvrženou nerovnoměrně (není uvedeno, aspoň já to nevidím), tak je možné poskytovat náhradu ve výši odpovídající průměrné délce směny. Jinak je den dovolené za den směny, dovolená se na hodiny nepřepočítává.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 14:49

    Lilka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená v hodinách (ne ve dnech)???
    Děkuji Vám za radu :-) A myslíte, že to takto lze zadávat i do mzdové agendy, např. program STEREO?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 14:50

    Lilka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená v hodinách (ne ve dnech)???
    Toto platí pro Vlalet...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 15:02

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Dovolená v hodinách (ne ve dnech)???
    počítala bych to tak, že pokud si vybere osmičku - bude to jeden den dovolené, pokud dvanáctku, bude to 1,5 dne dovolené. Abyste se trefila na ty hodiny celkové.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 15:13

    

    VH

    Re: Dovolená v hodinách (ne ve dnech)???
    takto ne - viz moje odpověď výše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2012 15:19

    Lilka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená v hodinách (ne ve dnech)???
    Dobře, to chápu - rozepíši směny za příslušný měsíc, jak by vycházely bez dovolené, poté po nahlášení termínu dovolené zaměstnancem spočítám počet směn, kdy měl být v práci a ty mu proplatím v rámci dovolené. Větší problém však vidím v přepočtu - do září se jim celoroční dovolená počítá jako 14 x směna po 12 (resp. 11,5) hodinách, ale jak od října, když většina směn bude 8,5 hodiny? Musím od přechodu na jiný režim nějak přepočítat nárok na dovolenou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 7. 2012 0:53

    ivzez (neregistrovaný)

    Re: Dovolená v hodinách (ne ve dnech)???
    Dobře, to chápu - rozepíši směny za příslušný měsíc, jak by vycházely bez dovolené, poté po nahlášení termínu dovolené zaměstnancem spočítám počet směn, kdy měl
    být v práci a ty mu proplatím v rámci dovolené. Větší problém však vidím v přepočtu - do září se jim celoroční dovolená počítá jako 14 x směna po 12 (resp. 11,5)
    hodinách, ale jak od října, když většina směn bude 8,5 hodiny? Musím od přechodu na jiný režim nějak přepočítat nárok na dovolenou?
    
    ---
    Dovolenou vždycky musíte přepočítat na ten režim, ve kterém zaměstnanec dovolenou čerpá - a to i tu už vyčerpanou, abyste věděla, kolik dnů dovolené mu ještě zbývá.

    •   Zobrazit celé vlákno