Krácení dovolené - mateřská + rodičovská dovolená

• Hanka (neregistrovaný)

  24. 1. 2012 20:11

  Dobrý večer,
  prosím Vás o radu ohledně krácení dovolené. Zaměstnankyně je na rizikovém těhotenství od srpna 2011, nárok na dovolenou máme 25 dní. Krátila jsem jí dovolenou o 2 dny, měla zameškáno 111 pracovních dnů. Jak to bude s nárokem na dovolenou v roce 2012? Mateřskou dovolenou bude mít od 27.1.2012, do té doby nemoc. Budu krátit dovolenou, až bude na rodičovské dovolené nebo jí náleží dovolená za celý rok, 25 dní?
  Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 1. 2012 20:18

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    jestliže zaměstnankyně v roce 2012 požádá o čerpání dovolené bezprostředně po mateřské dovolené, podle § 223 zákoníku práce nekrátíte.
    
    Dagmar Kučerová  ::) 
    
    

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2012 6:58

    Hana (neregistrovaný)

    Dobrý den,
    děkuji Vám za odpověď. Ještě Vás prosím o kontrolu jednoho případu. Zaměstnankyně byla na mateřské 16.8.2009 - 27.2.2010. Náležela jí dovolená nekrácená 25 dní i za rok 2010? Nebo pouze za rok 2009, kdy nastupuje na mateřskou?
    Děkuji Hanka

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2012 7:10

    Hana (neregistrovaný)

    A další případ. Zaměstnankyně měla mateřskou 19.2.2009 - 2.9.2009, ale byla na rizikovém těhotenství, nemoc měla z roku 2008. Takže do 18.2.2009 neodpracovala žádný den. Také prosím o kontrolu zpětně, jestli to mám dobře. Zda má za rok 2009 nárok na celou dovolenou 25 dní. Nějak jsem se do toho zamotala.....respektive jsem nad tím začala asi moc přemýšlet:-)
    Děkuji Hanka